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品質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù),誰才是老大?

 一兵個人圖書館 2021-05-17


品質(zhì)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部是制造工廠最為重要的三個部門,就好比國家的立法、司法、行政三權(quán)分立,各司其職,又相互制衡與監(jiān)督,保障了公司生產(chǎn)的高效有序進行。這三位難兄難弟,一個都不能少,是一根繩上的三個螞蚱,齊頭并進才是最佳之道。

01
三個部門的職能關(guān)系

工廠現(xiàn)場的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)三大部門,就好比國家的立法、司法、行政三權(quán)分立,各司其職,又相互制衡與監(jiān)督,保障了現(xiàn)場生產(chǎn)的高效有序進行?,F(xiàn)就一些理解,淺談下生產(chǎn)現(xiàn)場、品質(zhì)和技術(shù)三大部門的職能關(guān)系,供大家參考。

技術(shù)部:工廠現(xiàn)場的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)三大部門,就好比國家的立法、司法、行政三權(quán)分立,各司其職,又相互制衡與監(jiān)督,保障了現(xiàn)場生產(chǎn)的高效有序進行?,F(xiàn)就一些理解,淺談下生產(chǎn)現(xiàn)場、品質(zhì)和技術(shù)三大部門的職能關(guān)系,供大家參考。就像國家的立法機關(guān),制定工廠現(xiàn)場的相關(guān)法律法規(guī),即:生產(chǎn)工藝流程圖和作業(yè)指導書、檢驗標準和方法等。并分析解決現(xiàn)場5M1E六大異常問題。原則上,現(xiàn)場生產(chǎn)和品質(zhì)人員的工作依據(jù)(即輸入)是技術(shù)部提供(輸出),即只對口技術(shù)部。規(guī)范的公司都強調(diào)“做任何事情都要有依據(jù)”,其專業(yè)稱呼為:“過程方法”,這是一個非常重要和有效的管理原則,也是ISO9001八大管理原則之一。

品質(zhì)部:就像國家的司法機關(guān),即公檢法(公安,檢察院,法院),品質(zhì)部必須充分履行公安的偵測、調(diào)查、取證職能,檢察院的監(jiān)督、監(jiān)管職能及法院的判定、跟蹤執(zhí)行職能;即依據(jù)法律法規(guī)偵測、監(jiān)督、判定、處理各種違法亂紀之事(即現(xiàn)場5M1E人員、機器、材料、方法、測量、環(huán)境異常),專找壞人壞事,并繩之以法(即體系、過程和產(chǎn)品的監(jiān)測、監(jiān)管、判定和處理)。

品質(zhì)部要監(jiān)督檢查的是現(xiàn)場三大符合性,即:體系符合性、過程符合性和產(chǎn)品符合性。及時發(fā)現(xiàn)體系、過程和產(chǎn)品不符合處(異常),偵測和分析異常的原因,督促相關(guān)責任人制定出糾正預防措施,并跟進實施及效果確認,直到有效改善關(guān)閉為止。這在管理學上叫戴明PDCA管理循環(huán),也叫閉環(huán)管理。質(zhì)量是靠管理體系去保證的,沒有體系就沒有過程工藝,沒有過程工藝就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)部:就象國家的行政機關(guān),即人民政府,負責法律法規(guī)(即工廠的規(guī)章制度和生產(chǎn)工藝文件)的日常執(zhí)行和管理;生產(chǎn)工人就象老百姓,對老百姓不能提太高的要求。技術(shù)部要盡量降低對作業(yè)員的要求和經(jīng)驗依賴,生產(chǎn)部是做行政的,其職能是嚴格遵紀守法,嚴格按照技術(shù)部制定的法律法規(guī)(工藝流程圖和作業(yè)指導書)執(zhí)行作業(yè)。不能多做,也不能少做,要一五一十地按照作業(yè)指導書規(guī)定的作業(yè)步驟、作業(yè)動作、作業(yè)方法和標準進行作業(yè)。即“標準化作業(yè)”,保證作業(yè)過程工藝的符合性。

而實現(xiàn)標準化作業(yè)的前提是作業(yè)指導書上作業(yè)方法和要求要標準化,否則十個作業(yè)員就有十種作業(yè)方法和標準。實現(xiàn)不了標準化作業(yè)。持續(xù)穩(wěn)定的輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品要靠標準化作業(yè)來實現(xiàn)。

02
三個部門各抒己見

老子《道德經(jīng)》有云,治大國如烹小鮮,意思是說管理一個大的國家,只要管理方法得當、職責清晰,各司其職,就如同炒道小菜一樣簡單。三個部門之間的關(guān)聯(lián)也是一樣,互相扯皮、互相指責,影響的是公司正常高效的生產(chǎn)運營。

1.生產(chǎn)管理認為:生產(chǎn)部門可以說是企業(yè)的動脈,承擔企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)盈利的部門,是所有其它的部門的中心,沒有產(chǎn)品生產(chǎn)一切都是零!可想而知。

2.質(zhì)量管理認為:先是有質(zhì)量要求在先,要做什么樣要求的產(chǎn)品,品質(zhì)要達到何種要求,由市場與品質(zhì)部門針對市場及消費者要求提出,然后由技術(shù)部制訂達到這種要求所要求的技術(shù)規(guī)范,和選用材料、設備及工藝方法,最后由生產(chǎn)部門組織人員去生產(chǎn),而控制整個過程就是全面質(zhì)量管理的過程,所以質(zhì)量管理為先。

3.技術(shù)管理認為:顧客要求高品質(zhì)產(chǎn)品,而高品質(zhì)的產(chǎn)品源于技術(shù)部門制訂的技術(shù)規(guī)范和選用材料、生產(chǎn)設備及工藝方法,因此而言,技術(shù)部門是優(yōu)化生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)的主導者。

03
三個部門,齊頭并進才是最佳之道

到目前為止,兄弟的理解是,技術(shù)部門針對產(chǎn)品設計、制造工藝進行開發(fā)規(guī)劃;生產(chǎn)管理根據(jù)制造工藝,進行生產(chǎn)規(guī)劃,進行過程管理。質(zhì)量部門在產(chǎn)品和工藝開發(fā)過程中,在制造過程管理中,進行監(jiān)控,就是過程控制。

三者就是一根繩上的三個螞蚱,齊頭并進才是最佳之道,這三者的工作是相互連續(xù),相互依存的關(guān)系。

再看看,生產(chǎn)管理的是需要保證100%按標準實施,事實上,世界上有哪家公司有完全對的標準呢,國內(nèi)公司能做到80%對的估計都不多。就算是赫赫有名的企業(yè),在工序和工藝的制作方面也不能隨便下結(jié)論,也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)太多要改善的地方,所以生產(chǎn)管理基本上也是左右為難。企業(yè)的發(fā)展與管理永遠不可能分開,所以生產(chǎn)管理始終追求的是持續(xù)改善的過程,而非一成不變的100%標準。

質(zhì)量管理吧,好像是個警察就對了,可是實際工作中要是真的做了警察,我看估計離離職也不遠了,因為在實際工作中需要合作的工作還很多。三者工作始終穿插在一起,需要有部門之間的合作,不然任何一個部門都是沒有辦法獨立解決發(fā)生在自己部門的事情。

簡單地說,三個部門相互服務,相互制約,相互監(jiān)督。只要擺正各自的姿態(tài),深度認識合作意識:我們這個部門的任務就是支持另外兩個部門的,他們就是我的客戶,同時加強部門之間的溝通,針對事件進行任務分析,確定各自的任務,支持其它部門;一心為公司生產(chǎn)出讓客戶滿意的產(chǎn)品就對了,要記?。嚎蛻暨€有內(nèi)部客戶之說呀!技術(shù)設計出來的產(chǎn)品要讓生產(chǎn)能順利生產(chǎn),品質(zhì)要及時發(fā)現(xiàn)變異使生產(chǎn)或技術(shù)回歸正軌,生產(chǎn)要按要求生產(chǎn)使品質(zhì)受控并及時提報技術(shù)品質(zhì)問題以利全面改善。

技術(shù)、品質(zhì)服務于生產(chǎn)的同時,生產(chǎn)也得按要求生產(chǎn)、使過程受控,也得及時向技術(shù)、品質(zhì)提供信息反饋配合改善。

其實各部門基本的工作關(guān)系,重在于合作、溝通、協(xié)調(diào),才能實現(xiàn)企業(yè)的“一畝三分地”戰(zhàn)略目標。 

來源:網(wǎng)絡

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