近年來，內(nèi)蒙古科左中旗把抓牢干部政治素養(yǎng)作為考察干部工作的重中之重，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、勤政?wù)實、清正廉潔、綜合分析”的用人標(biāo)準(zhǔn)，，通過嚴(yán)把考察標(biāo)準(zhǔn)、豐富考察方式、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，從嚴(yán)從實錘煉干部的政治素養(yǎng)。（2021年6月10日中國組織人事報）

選拔任用干部，配備領(lǐng)導(dǎo)班子，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。組織部門作為選拔任用干部的重要職能部門，必須把從嚴(yán)從實考察干部的政治素質(zhì)放在干部考察工作的首位，真正把黨和人民需要的好干部選出來、用起來。

《呂氏春秋.論人》里面說：“通則觀其所禮，貴則觀其所進(jìn)，富則觀其所養(yǎng)，聽則觀其所行，止則觀其所好”，識人的重要性不言而喻。要在識人中把握政治素質(zhì)這一“關(guān)鍵點”，通過重點任務(wù)專項督查，采取不打招呼、不聽匯報、直插一線的方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時了解及日常督導(dǎo)檢查，近距離、有原則、立體式地接觸干部，為領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)“精準(zhǔn)畫像”，為掌握干部政治素質(zhì)和履職情況提供研判依據(jù)?！?/p>

本根不搖，則枝葉茂榮”。政治素質(zhì)是考察干部的根基所在，加強(qiáng)政治監(jiān)督，結(jié)合巡視巡察推進(jìn)政治素質(zhì)把關(guān)“全覆蓋”，重點考察干部在落實上級決策部署，完成急難險重任務(wù)、應(yīng)對突發(fā)事件、對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)和服務(wù)基層群眾中存在的問題，建立綜合分析研判機(jī)制，做到縱向貫通、橫向融通，推進(jìn)“一體”落實。挖掘其關(guān)鍵時刻是否立場堅定、頂?shù)蒙先?、拿得出手，要?yán)守政治規(guī)矩、政治底線，絕不碰觸政治紀(jì)律“紅線”“底線”“高壓線”。

好干部是選出來的，更是管出來的。從嚴(yán)從實抓好干部管理監(jiān)督，卡住政治素質(zhì)關(guān)卡，注重在重大工作任務(wù)中監(jiān)督干部的政治擔(dān)當(dāng)，堅持把“凡提四必”作為必經(jīng)程序，從干部人事檔案審核、個人有關(guān)事項報告、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、有具體線索的信訪舉報中，識別干部的政治素質(zhì)。完善干部監(jiān)督聯(lián)席工作機(jī)制，建立健全干部選拔任用體系，全面反映干部政治素質(zhì)表現(xiàn)。

干部的政治素質(zhì)直接關(guān)系黨的執(zhí)政地位和執(zhí)行方式。如今，我國進(jìn)入了全面決勝小康社會和奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的關(guān)鍵期，在中國特色社會主義道路上的每一步都離不開新時期政治素質(zhì)過硬的好干部。唯有嚴(yán)格落實黨中央關(guān)于新時代發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的決策部署，把“政治過硬”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)出一支政治上過得硬、靠得住的干部隊伍，方能全面、正確而又不屈不撓地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。（李侖峻）