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職場新手避坑指南

 小貝Career 2021-08-20

小貝求職致力于成為一家有強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)和價值情懷的領(lǐng)軍教育集團(tuán),已幫助800+海內(nèi)外商科學(xué)子斬獲滿意的offer。我們將以拳拳之心,爭做全球職業(yè)培訓(xùn)教育的實(shí)踐者、領(lǐng)航者。關(guān)注小貝,你能得到關(guān)于泛商科和金融求職的一切!

文/小貝老師 小貝教育創(chuàng)始人

   “ 我們一開始明明是在同一起跑線的 

怎么會。。。”   


上面這兩部熱播劇最近看過沒?

看完后有沒有反思自己的職場經(jīng)歷和血淚教訓(xùn)?

在初入職場的時候,我們每個人在能力、機(jī)遇等方面都是相差無幾的,為什么多年之后差距會越來越大?

因?yàn)槟銢]有轉(zhuǎn)變思維方式!

思維模式還停留在大學(xué)的你,并不怎么聰明的你,還不愿意學(xué)習(xí)的你

可能會混的比較慘淡。

但是,小貝老師肯定會救你于水火的

請收下這份


  01:求職篇  

   “ 傻白甜 在職場里不會有主角光環(huán)” 

1.職業(yè)規(guī)劃很重要。

首先,認(rèn)識你自己。

給自己列個清單:

你的性格是什么?
你的能力有什么?
你的優(yōu)勢是什么?
你能接受怎么樣的工作制度?
你的期望工資是什么?

回答完這些問題,你就明確了求職方向

2.珍惜應(yīng)屆生身份。

沒有特殊情況還是盡量不要放棄應(yīng)屆生身份。

多數(shù)城市為引進(jìn)人才,甚至提出應(yīng)屆生可“直接落戶”、“買房打折”等一系列措施。國考、省考等招聘考試,很多職位只有應(yīng)屆生可以報考。在同等條件下,因?yàn)閼?yīng)屆生可塑性很強(qiáng),有更多的精力投入到工作中,很多用人單位多數(shù)情況下會招應(yīng)屆生。

3.警惕過度熱情的招聘方。

遇到那種你沒投簡歷就主動跟你打電話,過度熱情,仿佛非你不可、面試時沒收手機(jī)、臨時更改面試地點(diǎn)的,一定要打起12分精神,無事獻(xiàn)殷勤,非奸即盜。在遇到過度熱情又來路不明的公司時,動動手指去查詢該公司是否正規(guī)。

4.警惕面試陷阱。

任何理由收取各種費(fèi)用的公司都是騙子!正規(guī)公司是絕對不會要求應(yīng)聘者交一分錢的。不要上交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個人證件,防止被不法分子盜用。不要掉入高薪陷阱。

畢竟


5.求職某種程度上就是拼技巧。

很多同學(xué)對老師每天苦口婆心灌輸?shù)那舐毤记刹划?dāng)一回事,聽聽就過去了,結(jié)果求職一直碰壁也不知道原因何在。

聽聽勸吧孩子,你辛辛苦苦學(xué)了這么多年,但凡簡歷多花一點(diǎn)心思、面試多練習(xí)一下表達(dá),都有可能讓你PK掉一群同學(xué)。

6.簽訂勞動合同要謹(jǐn)慎。

仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保合同中的試用期、工作崗位、薪資福利等內(nèi)容與面試溝通時保持一致。如果有不明白的地方一定要及時詢問HR,這是你的權(quán)利,千萬不要大筆一揮,隨意簽字。

  02:工作篇  

   “小朋友” 要學(xué)會自己長大  

1.放低自己姿態(tài)。

學(xué)校里面混的再風(fēng)光也只是曾經(jīng)。調(diào)整好心態(tài)再開始,前面再風(fēng)光都是過去,進(jìn)入社會大家都是從0開始。心態(tài)對于企業(yè)來說才是最重要的,再好的能力,沒有好的心態(tài),都直接會導(dǎo)致求職的失敗,有能力還愿意從低做起的才是職場真正的王者。

2.努力才會有收獲。

社會很現(xiàn)實(shí),拼不了爹,但是努力也一定可以換來回報。這個社會很開放,機(jī)會很多,只要你肯堅(jiān)持、肯努力,總能慢慢實(shí)現(xiàn)自己想要的生活,只不過過程要漫長、艱辛一些。自暴自棄或甘于現(xiàn)狀,只會讓你甚至你的下一代繼續(xù)活在社會的底層。

3.不要盲目跟風(fēng)。

不要只是聽別人說什么工作好,哪個城市好。再好的工作也會有人說好,有人說不好,尤其是這個崗位工作很多年的過來人,都會是各種跟你吐槽。沒有絕對的好與不好,適合自己的才是最好的。

4.永遠(yuǎn)沒有最好的工作,只有最適合自己的工作。

你理想的工作是?錢多事少離家近?

第一份工作,你要比的是對你成長的提升空間有多大,你能跟著一個什么樣的人做事,因?yàn)?/span>在20歲到30歲之間,跟對人、做對事、學(xué)到東西遠(yuǎn)比“錢多事少離家近”更重要。

5.與老板多匯報、多溝通。

是金子總會發(fā)光?但是你總把自己埋在地下,怎么發(fā)光?

老板不問你不說,老板問起來你說不出來,老板就認(rèn)為你沒干活。

這年頭,你不僅得會做事,還得會展示。一定要養(yǎng)成主動匯報的習(xí)慣,尤其是一些重要的事情,這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留出及時糾錯和調(diào)整的時間,也反饋出我們對這份工作的用心,可以得到領(lǐng)導(dǎo)更多的賞識和機(jī)會。

6.持續(xù)不斷提高專業(yè)技能。

這個時代,每個人都有可能隨時被裁掉,想要走的穩(wěn)、走的遠(yuǎn),你就要


打造你的核心競爭力,提升專業(yè)技能,讓你的價值難以被替代,做到人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精。

7.用“我可以學(xué)”代替“我不會”。


很多人覺得我拿8小時的工資就干8小時的活,接到一些領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的活就怨聲載道。沒有一個人天生什么都會,遇到不會的東西是很正常的,虛心學(xué)習(xí)終有一天你就會成為別人的老師,不去學(xué)習(xí)你連被別人教的機(jī)會都沒有。

8.妥善處理與同事的關(guān)系。

大學(xué)時,舍友未必是朋友。職場中,同事之間也是這個道理,切忌交淺言深、藏不住話,職場沒有感情,最好的關(guān)系就是上班只談工作,下班互不打擾。在與同事相處中,很多問題,能用百度就盡量別打擾其他人,每個人的時間都是寶貴的,不做伸手黨。

9.會哭的孩子有奶吃。

請不要太佛


無論晉升、漲薪還是資源,都需要主動去爭取,不要指望領(lǐng)導(dǎo)一碗水端平,會考慮到每個人的感受,善爭者必處于先機(jī)。從心理學(xué)角度來說,有業(yè)績又喜歡爭取的人代表著對現(xiàn)狀的不滿足,那領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情會是如何滿足你,而不爭,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒需求,自然會讓你保持現(xiàn)狀。

10.提升自己的抗壓能力。


人生不如意事十之八九,我們當(dāng)然不能遇到點(diǎn)問題就跳腳崩潰,不能做不好當(dāng)下的工作就選擇辭職。崩潰是沒有辦法解決問題的,逃避也不行,你只能沉著冷靜去應(yīng)對,不斷地提升抗壓能力,才能讓自己更加強(qiáng)大。

11.想轉(zhuǎn)行要趁早。

當(dāng)你在一個行業(yè)呆的越久,累積的經(jīng)驗(yàn)越多,你轉(zhuǎn)行付出的成本就越大,并且年齡的劣勢會是一道大坎,30歲之后轉(zhuǎn)行是相當(dāng)困難的。你現(xiàn)在剛畢業(yè),就像是一張白紙一樣,這個成本是極小的。

  03:生活篇  

   “只有下班那一刻我是活蹦亂跳的人

回家后的我從打工狗變成懶狗”  

不要這樣嘛,我們還要時刻做個人的;下班后主動做點(diǎn)什么,以后就是高級打工狗了呀

那做點(diǎn)什么?

1.時刻保持對新鮮事物敏感度。

對自己工作和生活的領(lǐng)域保持極高的敏銳度,對新鮮事物不排斥,懷著一顆包容的心去接納和嘗試,而不是閉眼不看就否定。

2.時刻保持危機(jī)感。

不要做溫水里的青蛙

所謂的不斷奮斗挑戰(zhàn)自我,其實(shí)就是擺脫自己所熟悉的“心理舒適區(qū)”。

3.學(xué)會享受孤獨(dú)。


你迷茫、焦慮,別怕,大家都這樣,常態(tài)而已。在你孤獨(dú)時,迷茫時,多問、多思考,多嘗試,一直呆著可不會讓我們幡然醒悟。

4..持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。

職場上,人與人的差距,就在于下班后的這8小時。

白天忙碌是作為員工盡應(yīng)盡的本分,夜晚加班是為了提升自己,充分利用好下班的時間,進(jìn)行充電學(xué)習(xí),拓寬自己的橫行或縱向能力,才不會輕易被社會淘汰。

5.找到自己的圈子最重要。

它能實(shí)現(xiàn)2 x 2>4的效果,能成倍放大你身上的某種特質(zhì),多和優(yōu)秀的人相處。工作之余要主動擴(kuò)大自己的社交圈,對象真挺難找,畢了業(yè)可能更難。


6.培養(yǎng)一個健康的愛好,升華你的靈魂。

未來很多年,你都將在枯燥的工作中度過,一個愛好可以陪你熬過很多難熬的時光,如果你的運(yùn)氣足夠好,敏銳度足夠高,它很有可能成為你的副業(yè),為你帶來金錢上的回報。
 



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