新教師從學(xué)校畢業(yè)剛參加工作，也算初出茅廬，有些生活禮儀和辦公室注意事項(xiàng)，在此說一下。我們不僅要好好工作，更應(yīng)該學(xué)會如何與人相處。人際關(guān)系處理不當(dāng)，沒有人緣，在工作中也會處處被動，因?yàn)橐胱叩酶h(yuǎn)，需要一群尺碼相同的人一路同行。

一、不刺探同事的八卦。

窺探隱私，傳播八卦，在辦公室中可以說屢禁不止，新教師一定要遠(yuǎn)離這些討論?？傆幸恍┖檬抡邿嶂杂诖耍慨?dāng)有新教師來，就會把本校的一些同事的家事向新人傳授。我們一定要遠(yuǎn)離此類人，諸葛亮說：親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。

我們雖不是皇帝，但遠(yuǎn)小人，遠(yuǎn)離牢騷滿腹的負(fù)能量人，這一點(diǎn)要牢記。

二、不在辦公室里接打私人電話。

辦公室是公共場合，不要在公共場合和工作時間煲電話粥。有私人電話請到辦公室外邊，盡量長話短說，三分鐘解決問題，不可打起電話來不分時間長短，不看場合。有時候看到一些老師在操場邊打電話，一打就是一節(jié)課。

領(lǐng)導(dǎo)的電話和信息要及時回復(fù)。有一次需要上報(bào)一個優(yōu)秀教師的事跡材料，恰逢假期，要的很緊急，學(xué)校班子會議研究，選了一位同志，結(jié)果跟這老師聯(lián)系，電話打了十幾個打不通，發(fā)信息到下午他也不回。沒辦法，只好換人。第二天才回電話，說一天沒看手機(jī)。

你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是傻子？誰信吶！這年頭誰能一天多不看手機(jī)？真是笑話。

別以為領(lǐng)導(dǎo)找你都是加班整檔案等壞事，其實(shí)也有好事，找不到你，那也沒辦法。

三、辦公桌上的私人物品不要超過3件。

教師的辦公桌本來也不大，備課的資料，學(xué)生的作業(yè)，電腦等，結(jié)果有的老師在桌子上堆滿了物品：茶杯、水壺、破壁機(jī)、蒸蛋器、水果......幾乎沒有放胳膊的地方，辦公桌成了雜貨鋪，瓶瓶罐罐一大堆，很影響辦公情緒，有時候一天時間，有三分之一都是在找東西。

物品一定要精簡，私人物品不要超過三件為宜。

學(xué)會分類放置文件資料：教學(xué)書籍、學(xué)習(xí)書籍、日常工作記錄、教學(xué)資源庫、班級管理等。

四、 教師不要在住室或者家里單獨(dú)約見學(xué)生。

不管男女教師，不要在家、辦公室、汽車內(nèi)等密閉空間內(nèi)單獨(dú)和學(xué)生談話、輔導(dǎo)作業(yè)，避免不必要的麻煩。

五、不要托學(xué)生家長辦事，不要和家長有經(jīng)濟(jì)往來。

不要托學(xué)生家長辦事兒，不然欠下人情你在處理班級事務(wù)時，難以做到公正公平。

不要和家長有直接的經(jīng)濟(jì)往來，以免產(chǎn)生利益沖突。

六、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，和學(xué)校要求保持高度一致。

不要以為校長不能把你怎么樣，不要覺得不就是教導(dǎo)主任么，我懟ta一頓還能怎樣,要知道尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，和上級要求保持一致是一種政治素質(zhì)，是一種道德修養(yǎng)。

哪怕是一位年級主任，學(xué)校任命他都是有理由的。我們一定要學(xué)會尊重。有意見分歧可以討論，但不能詆毀、謾罵、吵架。

管建剛老師說，管理班級一定要和學(xué)校要求保持一致。這是你順利工作的前提條件。學(xué)校要求學(xué)生不能染發(fā)，你卻說，張揚(yáng)個性，頭發(fā)沒有罪。你的工作怎能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定呢？

學(xué)校不允許上下學(xué)騎車，你卻對學(xué)生睜一只眼閉一只眼，一旦出現(xiàn)安全問題，估計(jì)那時你就是“替罪羊”，“背鍋俠”。

七、不在辦公室吃飯、做早餐

不在辦公室公眾場合吃飯，盡可能不在辦公室吃水果，特別是榴蓮、臭豆腐、韭菜盒子等味道太大的食品，因?yàn)闀腥瞬幌矚g。

更別說有老師辦公桌上有一個小鍋，在辦公室蒸個雞蛋，泡一碗面，熬一杯豆?jié){，再喝個功夫茶，這些都是不允許。同樣，教室內(nèi)也不允許學(xué)生吃東西。

老師的言行舉止是學(xué)生的表率。有一次值班時，我發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生穿著短褲和拖鞋來學(xué)校，一問該學(xué)生還振振有詞，某某老師不是也穿著拖鞋來上班嗎？我立馬通知老師回家換衣服。

八、懲罰學(xué)生要有度。

有學(xué)生作業(yè)沒完成，老師會進(jìn)行懲罰，罰站不要在教室外，更不要脫離老師的視線，一般時間不要超過15分鐘。

有的學(xué)生早上不吃早飯，久站會引發(fā)低血糖而暈厥，一旦暈倒就成為教學(xué)事故。

補(bǔ)作業(yè)。沒有寫作業(yè)，罰寫500遍，抄寫課文200遍，罰跑操30圈，做100個俯臥撐。。。。。。這些都是變相體罰學(xué)生。

更不要在其他老師課堂上，叫走學(xué)生補(bǔ)作業(yè)，懲罰學(xué)生去勞動。這對其他老師是極不尊重的。

九、對待家長要和氣、理解、和尊重

不少家長怕老師打電話去學(xué)校，有一段時間我也是看見孩子老師的電話心里就發(fā)毛。老師給家長打電話，十有八九都是告狀、批評、孩子違紀(jì)需要到學(xué)校。

有的老師，把家長叫到學(xué)校，訓(xùn)得跟孫子一樣：你們是怎么教育孩子的？成天曠課，打架......

家長在老師那里受了氣，轉(zhuǎn)嫁的孩子身上，隨手就是幾耳光，再踹兩腳，老師看著挺解氣，其實(shí)孩子會更恨老師。仇恨的種子埋在心里是很可怕的，他會變本加厲，會破罐子破摔。

尊重家長，包括請座、請喝水，感謝您的配合。然后一起協(xié)商解決孩子問題。因?yàn)槲覀兝蠋熀图议L的目的是一致的，是同一條戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友關(guān)系，不是踢皮球。

十、學(xué)會合作，要主動幫助同事。

有一位老師生病了，需要調(diào)課，結(jié)果辦公室老師都不給ta調(diào)課。事后才知道，別人有求于他時，ta從來不幫助別人。要么是“我也沒有備課”，要么是“我下午也有事啊”。

平時幫別人，難時有人幫。這是最簡單、最樸素的道理啊。

以上10條小建議，不系統(tǒng)，只是我的工作隨感。工作成于細(xì)節(jié)，敗于細(xì)節(jié)。切不可因小失大。