許多人在單位中工作不出色，但還總愛顯擺，表現(xiàn)自己，渴望滿足虛榮心。 孰不知，愛表現(xiàn)只會讓同事貽笑大方，不僅無益于升職加薪，反而顯得自己情商低，沒禮貌。 混得越差的中年人，越愛顯擺這4樣東西，實際上就是情商低。  顯擺領導的特殊關照在單位，真正有水平的領導，必然是一碗水端平的。 許多人自以為跟領導關系親近，便以此沾沾自喜，刻意顯擺領導對自己的特殊關照。 同事小李曾經表示跟領導關系不錯，在單位場合也稱兄道弟。 有一次，他工作中做了一件錯事，不僅不認錯，還公然違反公司規(guī)定，領導瞬間發(fā)怒，公開批評了他。 王陽明曾說：“能克己，方能成己?！?/span> 人越是能克制住自己，才越能成就自己。 越是享受領導的特殊關照，越應該低調行事。 三言兩語，就把自己最引以為傲的資本炫耀出去，最終吃虧的是自己。  顯擺自己的財富俗話說“財不露白”，越是有錢人，往往越不露財，越會深藏不露。 真正富人，會把錢財看得很輕，把做人做事看得很重，反觀那些反而內涵不夠，膚淺的人，才只關注錢財。 錢看似能滿足一個人的虛榮心，包裝面子，實際上，當你把錢放在嘴上，總是提出時，你是一個真正的窮人。 愛露富，愛顯擺錢財，非常容易遭受嫉妒，在單位也不會受歡迎。 人到中年，你的內涵和氣質，往往決定人生高度。 如果是真正的有錢人，最重要的是獲得他人的尊重，在單位中有話語權，而不是僅僅顯露微薄的收入。 歌德所說：“人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅?！?/strong> 當你越顯擺財富，越會讓人覺得情商低，過于虛榮，對自己有害無益。  向同事顯擺自己的小成績在職場中，團隊意識往往比單打獨斗要重要得多，木秀于林，風必摧之，向同事炫耀你的小成績，只會讓同事貽笑大方。 同事小花跑出一個大客戶，當月獎金就3萬元，贏得了領導的當眾褒揚。 小花并沒有很謙虛，在單位里，整天炫耀自己的能力卓越，還對同事大呼小叫，讓同事們覺得她很浮躁，惹怒了眾人。 千萬不要向別人去炫耀你的成功，這就是典型的得意忘形，只會給你帶來麻煩。 越是做出成績，越要給予對手足夠的尊重，讓他們在心理上徹底地敬佩你，這才是真正的名利雙收。 作家獨木舟曾說：“收獲與喪失，榮耀與落敗，皆是人生?！?/strong> 懂得遇事而緩，慢慢處理，心才能靜；心靜不亂，才能夠安穩(wěn)泰然。  喜歡吹牛皮、說大話，以此顯擺自己聰明就像《青春寄語》中有句話是這樣寫的：
混得越好的人，往往會注重自己的調性和情操，會注重別人怎么看待自己。 很多人總是嘴上漂亮，實際上沒有半點本事，只會讓人厭惡這種不踏實。 真正優(yōu)秀的人，往往謹言慎行，多做少說，把事情做好，才是真正的優(yōu)秀者。 人到中年，經不起多少折騰，吹牛皮，遇到其他人跟你借錢，托你辦事，只會丟人，敗家。 “語言上的巨人，行動上的矮子”，永遠都混不開。
一個人的教養(yǎng)，其實是刻在骨子里的。 混得越差的中年人，越愛顯擺這4樣東西，實際上就是情商低。 人到中年，影響的不僅僅是自己，恰恰會身邊的人，下一代，為人處事，是真正的大學問。 一個高情商的人，懂得照顧每個人的口味，包容每個人的需求，做人可靠，做事靠譜。 成功從來不是一蹴而就，也不是一勞永逸。 雖然只是幾分鐘的動作，但他點下的每一張菜單，都在無形之中為自己積攢了人脈。 你認為還有哪些事不能顯擺？ —— END —— 責任編輯 | 小劉 
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