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如何成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人?

 新用戶2417JhhG 2021-01-15

    本文共有 5400 字

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    那是因?yàn)榱粞院芏?/strong>

    讓我們從一個(gè)簡單的問題開始:壓力是一個(gè)不好的東西嗎?

    很多人也許會(huì)說:當(dāng)然,壓力會(huì)令我們非常難受,最好的情況,是只有動(dòng)力、沒有壓力。

    但實(shí)際上并不是這樣。我們可以把壓力分為兩種:慢性壓力和急性壓力。

    一般情況下,當(dāng)我們說「有害的壓力」時(shí),一般指的是慢性壓力。而急性壓力不但無害,反而對我們是有益的。

    為什么呢?因?yàn)榧毙詨毫Φ谋举|(zhì),就是對大腦的一種鍛煉。

    它會(huì)給我們的機(jī)體發(fā)送信號:「注意,我們正面臨威脅,需要迅速進(jìn)入應(yīng)敵狀態(tài)」,從而,促使機(jī)體從日常狀態(tài)中「喚醒」過來,調(diào)整自己,以更好地應(yīng)對外界威脅。

    適度的急性壓力,可以幫助我們在日常狀態(tài)和「應(yīng)敵狀態(tài)」之間來回切換,從而提高大腦對環(huán)境的適應(yīng)能力,避免我們的大腦「生銹」,怠于現(xiàn)狀。

    但一旦這種急性壓力超過限度,它就可能轉(zhuǎn)化為慢性壓力。這時(shí),機(jī)體這種來回切換的能力就會(huì)失控,陷入長期的「應(yīng)敵狀態(tài)」,無法抽離出來。

    心理學(xué)家 McEwen 的研究發(fā)現(xiàn):當(dāng)人長期暴露在「并不緊急,但是持久」的壓力下時(shí),大腦的 HPA 軸(下丘腦-垂體-腎上腺)就會(huì)失衡,從而,無法抑制激素的釋放,使得我們長期處于「高喚醒、高警覺」的「應(yīng)敵狀態(tài)」。

    這就像一臺機(jī)器,長期以120%的速度全力運(yùn)轉(zhuǎn),那當(dāng)然會(huì)造成損耗。

    那么,為什么急性壓力會(huì)轉(zhuǎn)變成慢性壓力呢?這兩者之間的區(qū)隔,到底在哪里呢?

    這里面最關(guān)鍵的因素,就是:當(dāng)你接收到外界威脅的警告時(shí),你能否讓自己相信:這個(gè)威脅并不可怕,我可以掌控它,我可以應(yīng)對它。

    如果能,那么壓力就會(huì)消失,你的大腦相當(dāng)于做了一個(gè)「健身」,使你進(jìn)入到一個(gè)充分熱身、充分準(zhǔn)備的狀態(tài)里,更好地應(yīng)對外界威脅。

    反過來,如果你感到「我很害怕出現(xiàn)壞的結(jié)果」「我沒有辦法應(yīng)對它」「我不知道它會(huì)如何對待我」,那么,這種壓力就會(huì)延續(xù),由急性轉(zhuǎn)為慢性,使你時(shí)時(shí)刻刻承擔(dān)著巨大的心理負(fù)荷,破壞你的精力和思考能力。

    事實(shí)上,很多人會(huì)有一個(gè)誤解:因?yàn)槲矣心芰?yīng)對它,所以我才相信我能應(yīng)對它。所以,我無法應(yīng)對壓力,是因?yàn)槲胰狈δ芰Α?/span>

    不是的。這是不對的。

    恰恰相反:正是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗軕?yīng)對它,所以我才有能力應(yīng)對它。

    為什么?原因很簡單:使得我們感受到威脅和壓力的,很多時(shí)候不是對象本身,而是它所固有的不確定性。這種不確定性,會(huì)令我們不斷地把它極端化、災(zāi)難化,故而,絕大多數(shù)情況下,我們總是會(huì)高估外在的威脅。

    而反過來,不確定性最大的天敵是什么?就是行動(dòng)。你每邁出一步,不確定性就會(huì)被削減,從而對你的威脅和壓力也會(huì)減輕。你會(huì)很容易地發(fā)現(xiàn):原來它也不過如此嘛。

    這就是兩個(gè)不同的循環(huán)回路:第一種情況:你感到壓力,不敢前進(jìn),于是這種不確定性進(jìn)一步加強(qiáng),產(chǎn)生慢性壓力,于是你更加感到恐懼,更加不敢前進(jìn)……

    第二種情況:你邁出一步,減輕了不確定性,于是你發(fā)現(xiàn)也不過如此,從而獲得反饋和成就感,這種成就感又支撐你繼續(xù)邁出下一步,繼續(xù)削減不確定性。于是,最終把問題解決,抵達(dá)新的終點(diǎn)。

    這兩者最核心的差距在哪一步呢?其實(shí)就是:我是否相信,我能夠應(yīng)對這個(gè)威脅。

    正是這一步,決定了壓力的轉(zhuǎn)化,也決定了后續(xù)的發(fā)展。

    決定這一步的能力,我把它叫做「自我掌控能力」。

    本質(zhì)上,它指的就是:在自我的力量和外界的刺激中,能否保持一個(gè)適度的平衡,始終掌握著生活的自主權(quán)。

    你會(huì)發(fā)現(xiàn),不僅壓力,其實(shí)生活中很多問題,其本質(zhì)和根源都是類似的。

    比如情緒。

    我在以前的文章里講過:情緒是什么呢?本質(zhì)上,是大腦對你的一種提醒。當(dāng)你產(chǎn)生某種情緒時(shí),就意味著大腦在告訴你:你存在某種弱點(diǎn)和缺陷,而現(xiàn)在發(fā)生的事情,正好命中了你的弱點(diǎn),你需要去正視它。

    所以,情緒是一個(gè)不好的東西嗎?不是的,情緒就像一個(gè)警報(bào)器,它非常有用。我們唯一要注意的是:是我們要主動(dòng)地控制情緒,而不是被情緒所控制。

    更好的方式,是像我之前講過的:把情緒當(dāng)做一個(gè)大腦的顧問。它可以提建議,但決策要你自己來做。

    也就是:當(dāng)接收到情緒的建議時(shí),理解它,聽取它,然后告訴它:

    我知道了,你退下吧,我來處理。

    所以,一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,很多時(shí)候體現(xiàn)在哪里呢?不是說他可以沒有情緒,可以沒有壓力,沒有恐懼……而是說:

    當(dāng)這些信息出現(xiàn)的時(shí)候,他可以接受它們,理解它們,但不讓它們來干預(yù)自己的決策和行為,而是自己決定自己的行動(dòng)。

    這就是自我掌控力。

    用一句老話來說,就叫「役物,而非役于物」。

    進(jìn)一步,我們還可以去延伸思考。

    現(xiàn)實(shí)生活中,整個(gè)社會(huì)是什么呢?很大程度上,就是一臺對你灌輸各種信息和規(guī)訓(xùn)的機(jī)器。它們不斷地通過種種方式告訴你:你應(yīng)該怎么樣,做什么,成為什么樣的人,扮演什么樣的社會(huì)角色,符合什么樣的社會(huì)規(guī)范。

    整個(gè)社會(huì)需要的是安穩(wěn),而不是異類。所以它會(huì)想辦法把你安排在某一個(gè)固定的位置上,告訴你:你在人生的每一個(gè)階段,就應(yīng)該去做對應(yīng)的事情。掙錢,成家,買房,生子,培養(yǎng)下一代……

    它會(huì)給你樹立一個(gè)個(gè)小目標(biāo),讓你盯著它們,去沖刺、攻克,然后奔向下一個(gè)小目標(biāo)。直到你跑到終點(diǎn),你的人生也到了終點(diǎn)。

    而如何實(shí)現(xiàn)這些小目標(biāo)呢?這就需要你努力工作,努力拼搏,努力奮斗,吃苦耐勞,不怕加班……于是,誕生了 996,9116,007……

    為了讓你在這個(gè)過程中更無需費(fèi)腦一些,又誕生了信息激勵(lì)、娛樂激勵(lì)和圈層激勵(lì)。

    • 信息激勵(lì)為你提供動(dòng)力,讓你始終奔走在「不努力,就被人拋下」的焦慮中;

    • 娛樂激勵(lì)為你提供休憩,讓你沉浸在「有人在為我服務(wù)」的快感中,沉浸在舉手之勞的「反饋罐頭」里;

    • 圈層激勵(lì)為你提供方向,告訴你:你想成為「哪種類型」的人,就必須打上什么樣的標(biāo)簽,消費(fèi)什么樣的產(chǎn)品,過上什么樣的生活,做什么樣的事情……

    這些東西對嗎?好嗎?合適嗎?答案也許是肯定的,也許是否定的。

    但這個(gè)答案是由誰來評判的呢?只能是由你自己。

    我希望,你不要把外界對你的這些灌輸和規(guī)訓(xùn),錯(cuò)誤地當(dāng)成自己內(nèi)心的方向。你要做什么,你想要什么,應(yīng)該是由你自己來定義的。

    不妨把它們當(dāng)作一種建議,一種選擇,一種可能性。是否采納,是否按照外界的指引去走,是由你自己決定的。

    想象一下:你手中握著一顆按鈕,它可以決定你的生活方式。整個(gè)外部世界,都在不斷地給你傳遞各種誘惑、引導(dǎo)、指示,想從你手中搶走這顆按鈕,按下來,主宰你的行動(dòng)。

    但請記住:一切外部的信息都只是「建議」,只有你自己,才擁有按下這顆按鈕的權(quán)利。別人沒有,誰都沒有。

    前面講到,內(nèi)心強(qiáng)大,很大程度上在于「自我掌控」。那么,這種自我掌控能力,又來自于什么呢?

    它顯然不是憑空而來的,而是基于兩種基本能力:自我效能,以及自我價(jià)值。

    自我效能,指的是:我知道自己的行動(dòng)可以帶來什么樣的結(jié)果;我有充分的信心和動(dòng)力,通過行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)我想要的結(jié)果。

    而自我價(jià)值,指的是:我知道自己是有價(jià)值的。這種價(jià)值不需要通過滿足別人的標(biāo)準(zhǔn)、別人的期望來實(shí)現(xiàn)。

    可以看出,自我價(jià)值是根基。我們正是因?yàn)楦惺艿阶陨淼膬r(jià)值,才能夠有動(dòng)力和意愿去采取行動(dòng)、干預(yù)世界。

    我在 很在意別人的看法,怎么辦? 中提到過「自尊」。自尊的本質(zhì)是什么?就是自我價(jià)值感的認(rèn)同。

    為什么很多人會(huì)活在別人的期望中,會(huì)很在意別人的看法,甚至?xí)囵B(yǎng)出所謂的「討好型人格」?很大程度上,就是因?yàn)樗麄兊膬r(jià)值,必須依附于別人才能存在。

    這就是自我價(jià)值感的缺失。它相當(dāng)于把生存的意義,寄托在了「他人」的身上。

    而自我效能呢,則指向行動(dòng)。它的作用在于讓你相信:我是可以通過我的行動(dòng),來干預(yù)、影響這個(gè)世界的。

    • 我碰到一個(gè)問題,非常麻煩,那我就動(dòng)起來,去分解它;

    • 我碰到一個(gè)危險(xiǎn),很令人恐懼,那我就動(dòng)起來,去削減它;

    • 我碰到一個(gè)困境,令人手足無措,那我就動(dòng)起來,去縮小它;

    ……

    充分的自我效能感,能帶給你什么呢?對自己能力邊界的清晰認(rèn)知。你會(huì)知道:這件事情是我可以做成的,我對它有充分的自信,并且這種自信是有依據(jù)的。

    那么,如何提升自我效能感呢?一個(gè)非常關(guān)鍵的因素,是正向的聯(lián)系。

    大腦是非常善于構(gòu)建聯(lián)系的。面對挑戰(zhàn)的時(shí)候,你能夠關(guān)注到自己過往的成功經(jīng)驗(yàn),注意到「我采取了什么行動(dòng),取得了什么結(jié)果」,那么,它們就會(huì)形成一個(gè)豐富而強(qiáng)大的「內(nèi)隱自我」,幫助你抵抗對挑戰(zhàn)的恐懼。

    反之,如果你想到的是過往的失敗經(jīng)驗(yàn),想到自己「尷尬」「慚愧」「沒面子」的負(fù)面情緒,那么,它們就會(huì)削弱你的內(nèi)隱自我,降低你行動(dòng)的意向,讓你陷入「狀態(tài)導(dǎo)向」的怪圈之中,更容易徘徊不前。

    所以,如何從自己過往的經(jīng)驗(yàn)中,提取出「我做對了什么」「我能夠做成什么」,是一件很重要、很有用的事情。

    而這種正向的視角,又依賴于什么呢?你的自我價(jià)值認(rèn)同。

    只有當(dāng)你認(rèn)為自己是有價(jià)值的,自己是「能夠做好事情的」時(shí),你才能更容易關(guān)注到「做對了什么」,把它們從經(jīng)驗(yàn)中提煉、總結(jié)、歸納,不斷強(qiáng)化對自己的價(jià)值認(rèn)知。

    到這里,我們暫且總結(jié)一下:自我價(jià)值是根基,自我效能提供動(dòng)力,自我掌控決定方向。

    但是,這里有個(gè)問題:我們的行動(dòng)一定會(huì)帶來正向的結(jié)果嗎?難道不會(huì)遭遇挫折嗎?

    肯定會(huì)的。所以,一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,還需要具備第四種能力:自我復(fù)原(又稱心理彈性)。

    它指的就是:在經(jīng)歷了打擊和挫敗之后,能夠從低落中迅速恢復(fù)狀態(tài)的能力。

    你一定知道「習(xí)得性無助」這個(gè)概念:當(dāng)你長期做一些沒有結(jié)果、沒有反饋的事情時(shí),你很容易消耗自己的動(dòng)力和能量,長此以往,變得沮喪、無望和低落,陷入一種「怎樣都無所謂,反正沒有好結(jié)果」的狀態(tài)里。

    舉個(gè)簡單的例子:客戶給你下了需求,你做了第一版,第二版,第三版……客戶就是不滿意,來來回回地改。這種反復(fù)的折騰,就很容易讓你產(chǎn)生疲憊感,進(jìn)而產(chǎn)生自我懷疑:我是不是真的干不好這件事情?

    那么反過來,如何才能克服這種心態(tài)呢?其實(shí)很簡單,就是堅(jiān)信這一點(diǎn):

    我是專業(yè)的,我能夠判斷「好」和「不好」;客戶是業(yè)余的,他的評判不能左右我的判斷。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,可能是因?yàn)槲覀冸p方的溝通不夠良好、需求沒有對齊,我要做的,是用我的專業(yè)知識,來引導(dǎo)客戶實(shí)現(xiàn)他想要的需求。

    可以看到,它基于什么呢?基于充分的自我效能感,也就是對自己清晰的認(rèn)知。

    另一方面,是接受這個(gè)事實(shí):很多時(shí)候,反饋就是長期的,慢慢來。

    人總是需要反饋的。這個(gè)社會(huì)不斷地給我們提供短期反饋,久而久之,我們就會(huì)變得非常短視,迫切希望做一件事情、邁出一小步,就能立刻獲得反饋。若是沒有反饋,就會(huì)開始懷疑:我是不是走錯(cuò)了?我是不是不適合?

    同樣,許多人學(xué)一樣?xùn)|西,總是希望立刻就能消化、運(yùn)用,馬上就能改變現(xiàn)狀。一旦遇到挫折,就很容易放棄。

    但要改變現(xiàn)狀、獲得滿意的結(jié)果,哪有那么簡單。一切都需要時(shí)間,需要把視野放長,拔高自己的視角,從更高的層面,來將「自己的行動(dòng)」跟「結(jié)果」之間建立長期的聯(lián)系。

    當(dāng)你能夠接受這一點(diǎn),你就能夠轉(zhuǎn)變思維:

    雖然現(xiàn)在還沒有抵達(dá)終點(diǎn),但我知道自己一直走在正確的路上,只是還需要一段距離。

    總結(jié)一下,怎么樣才是一個(gè)「內(nèi)心強(qiáng)大」的人?:

    1)認(rèn)可自身存在的價(jià)值

    2)對自己的能力有清晰的認(rèn)知

    3)能夠自己掌握生活的控制點(diǎn)

    4)能夠快速從挫折中恢復(fù)

    這是我總結(jié)的一個(gè)模型,分享給你。

    最后,簡單分享幾點(diǎn),能夠幫助你提高這幾項(xiàng)能力的小技巧。

    1. 鍛煉長期的反饋

    我在很多文章里都講到過:面對這個(gè)加速的社會(huì),不要急,慢一點(diǎn)。

    這里的慢,其實(shí)就是一種對反饋的態(tài)度:去容許「長期反饋」的存在,不要求自己立刻得到反饋。

    最簡單的做法,就是把時(shí)間線拉長。比如:學(xué)習(xí)一個(gè)課程,舊的模式可能是希望立刻吸收應(yīng)用,然后把它扔下,「結(jié)束」掉,再去學(xué)下一個(gè)課程、解決新的問題……

    但更好的模式是:先整體弄懂,打開視野,然后拎出一個(gè)知識點(diǎn),到生活中去實(shí)踐,慢慢內(nèi)化;再拎出下一個(gè)知識點(diǎn)……把整個(gè)歷程拉長,關(guān)注自己在這里面每一天的成長、變化和進(jìn)步。

    再比如:寫一篇文章,做一個(gè)視頻,舊的模式可能是廣泛去推廣、宣傳,希望能被更多的人看到,獲得點(diǎn)贊和肯定。

    但更好的模式是:容許「長尾效應(yīng)」的可能性,先慢慢積累作品,在這個(gè)過程中梳理自己的思維,把一個(gè)個(gè)點(diǎn)編織成網(wǎng),形成自己的「知識資產(chǎn)」積累。持續(xù)去發(fā)出自己的聲音,自然而然地等待它被發(fā)現(xiàn)、被挖掘。

    簡而言之:去做能做的事情,等待未來的可能性,但不急著追求結(jié)果,而是允許它慢慢生長。

    這不但是一種生活態(tài)度,也是一種鍛煉大腦和內(nèi)心的方式。

    2. 提煉正向的聯(lián)系

    回想一下你過往的經(jīng)驗(yàn),比如學(xué)生時(shí)代的社團(tuán)活動(dòng)、課程展示,工作上的重大項(xiàng)目、關(guān)鍵任務(wù)……你是更容易想到自己「有哪些做得好的地方」,還是想到那些失敗的、不堪的、希望避免的畫面?

    很多偏內(nèi)向的朋友可能會(huì)更容易想到后者 —— 因?yàn)閮?nèi)向者往往「避錯(cuò)回路」特別發(fā)達(dá)。但正如前文所說,多去提煉自己「做對的地方」,能夠完善我們的內(nèi)隱自我,幫我們提升行動(dòng)力。

    具體怎么做呢?從現(xiàn)在開始,當(dāng)你遇到一項(xiàng)任務(wù)時(shí):

    1)每天記錄下自己的思考、判斷和行動(dòng)

    2)記錄任務(wù)的進(jìn)展和階段性成果

    3)將2跟3建立聯(lián)系。亦即去關(guān)注:

    • 我通過什么樣的思考,作出了什么對的判斷?

    • 我通過采取什么行動(dòng),取得了什么好的成果?

    這些成果不需要很突出,只需要能幫助你構(gòu)建正向聯(lián)系即可。把它們整理起來、收藏起來,這些就是你的成功經(jīng)驗(yàn)。

    它們可以為你以后的行動(dòng)提供動(dòng)力,也可以為你的方法論總結(jié)和提煉,提供豐富的素材。

    3. 去做困難的事情

    我一直強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn):時(shí)不時(shí)做一個(gè) done list 和復(fù)盤,當(dāng)你覺得近期一段時(shí)間里,一切都過得很順利,幾乎沒遇到什么障礙和困難時(shí),就要特別留意了。

    因?yàn)?,你可能?huì)陷入一個(gè)機(jī)械重復(fù)的怪圈里面,一直在做自己已經(jīng)非常熟練的事情,解決非常舊的問題,沒有接觸到任何新東西。

    這樣下去,很容易讓自己失去手感,變得遲鈍、緩慢、僵硬,失去對環(huán)境變化的感知和反應(yīng)。

    所以,如果你有這樣的感受,一定要提醒自己,去做一些有點(diǎn)難度的事情。不一定跟工作有關(guān),也可以是學(xué)一些東西,了解業(yè)界最新的進(jìn)展,嘗試解決一些新問題。

    不一定要真的做出成果,關(guān)鍵是,通過這個(gè)做法,讓自己始終保持敏銳,貼近「一線」,讓大腦始終保持機(jī)警和靈活。

    4. 關(guān)注自我的感受

    最后,簡單提一點(diǎn):

    很多人終其一生,都在做一件事:在別人為他劃定的框架和目標(biāo)下面,不斷地奔跑,努力地去滿足別人設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和期望。

    很多時(shí)候,也許你要做的是,停下來,找一段獨(dú)處的時(shí)間,問問自己:

    我想成為一個(gè)什么樣的人?

    我想要的是什么?

    沒有人能代替你回答這個(gè)問題。

    也不要把回答這個(gè)問題的權(quán)利,交到別人手上。

    因?yàn)樯钍悄阕约旱摹?br>

    除了你之外,沒有人能對你負(fù)責(zé)。

    ——  閑聊時(shí)刻  ——

    希望這篇文章,能幫助你開啟新一年的征程。

    也希望你能想清楚,我奮斗的目標(biāo)和動(dòng)力是什么。

    很多時(shí)候,我們真的只是為了世俗的成功、別人的肯定、光鮮的生活嗎?也許不是。也許,在我們的心底,有著一些「我一定要去做」的事情?

    它是什么?它們是什么?

    如果你還沒有答案,不妨想一想。

    如果已經(jīng)有了,可以跟大家分享一下。

    一起加油。

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