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啃老、網(wǎng)貸、躺平:2022年,誰不是在用力地活著

 來咖智庫 2022-07-06 發(fā)布于重慶
2022.06.23

2022這一年,充滿了躁動和魔幻。


文 | 金刀

編輯 | 龔巖

2020年疫情居家期間,各種網(wǎng)絡(luò)平臺上經(jīng)常有人曬出自己又學會了什么新的做飯技能。轉(zhuǎn)眼到了2022年,少了當年的很多歡聲笑語,卻多了很多生活的艱辛。

我們最近跟周圍的朋友聊了聊,有被迫啃老的金融白領(lǐng)、收入銳減的海外代購、工資下降的地方法院書記員,一句話總結(jié)大家的現(xiàn)狀,都不容易,都很用力的活著。

曾經(jīng)應(yīng)屆生最向往的互聯(lián)網(wǎng)大廠,也在最近褪去了光環(huán),接連不斷爆出裁員的消息。近日,據(jù)脈脈上內(nèi)部人士透露,360正在以檢查考勤的方式秘密裁員,且主要以老員工為主。作為中國互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)的騰訊,也在今日被36氪爆料,稱所有事業(yè)群將至少縮減10%。本輪裁員由騰訊集團統(tǒng)一制定方案,各BG根據(jù)自己節(jié)奏來執(zhí)行。

2022這一年,充滿了躁動和魔幻。

01

金融白領(lǐng)被迫啃老

如果是放在10年以前,木子堅決不相信自己這輩子還能有啃老這一天。
木子十年前本科畢業(yè),念書的大學是西南部一所著名的金融類211院校,和大部分學長學姐一樣,自己首選進入銀行,并且很順利地獲得了一家全國股份制商業(yè)銀行在當?shù)胤中械穆毼弧?/span>
在當時,銀行的工作可是眾人艷羨的好工作。高收入、高福利,木子畢業(yè)起薪就已經(jīng)老家其他行業(yè)應(yīng)屆生的兩倍,而且銀行的各種明里暗里的資源也令周圍人羨慕。這家銀行從排名上說,其零售業(yè)務(wù)長期霸占全國13家股份制商業(yè)銀行之首,木子在業(yè)務(wù)中接觸的理念,可以說都是行業(yè)中最先進的。那時候,很多畢業(yè)生削尖了腦袋想進這家銀行去工作。
木子在工作兩年后很快成立了自己的家庭,有個可愛的兒子,絕對是同學口中的“人生贏家”。
壓力出現(xiàn)在2016年前后。
大量的“寶寶們”理財開始涌現(xiàn),銀行第一次感受到了來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的巨大沖擊,外加各種各樣高收益率的P2P理財,這在當時給了木子不小的業(yè)績壓力。好在木子所在銀行政策也特別給力,很快也出了許多利息不低的靈活理財產(chǎn)品來吸引客戶?!爱吘广y行更加安全、穩(wěn)定,很多客戶還是愿意選擇我們?!蹦咀踊貞洠敃r還是有很多客戶在她建議下,又從支付寶、微信中把錢轉(zhuǎn)出來,重新放回銀行里。
那會只是有業(yè)績壓力,通過木子勤奮的努力,還是能夠完成業(yè)績,木子也因此當上了營業(yè)部理財經(jīng)理,并進一步升遷至分行。
疫情剛開始的時候,木子周圍的同事還暗自竊喜,終于可以“躺在家中拿錢”。木子有過一段時間焦慮,但想到金融行業(yè)利潤率還是很高,自己位置也不算低,應(yīng)該不存在什么風險。但隨著疫情在國內(nèi)反復(fù),經(jīng)濟下行壓力大,銀行的業(yè)績壓力陡然增加。
木子所在的銀行以零售見長,總行下達的任務(wù)中不僅有資產(chǎn)要求,還有比之前更多的信用卡開卡要求,而且新規(guī)定要求與績效獎金來個“深度綁定”。即使單個季度完成了業(yè)績指標拿到季度獎金,如果最終全年沒有完成,那么不僅年度獎金全無,之前發(fā)出去的獎金還將追繳回來。2021年因為木子所在城市Q4季度疫情爆發(fā),最終在年度考核中沒有完成全年指標,之前所發(fā)的獎金全部收走,最終算下來木子2021年全年月平均工資僅3000元。

“這點工資連家里吃飯開銷都不夠,我和老公只能被迫選擇啃老?!?/span>木子很無奈地告訴我們。木子老公是當?shù)氐墓毴藛T,本來工資也不是很高,由于疫情的影響今年停止了獎金的發(fā)放,算下來目前和木子一樣,也拿3000出頭的樣子。


02

中年男人搞網(wǎng)貸

老徐的故事也挺有意思。
十幾年前老徐畢業(yè)于一所985院校的計算機專業(yè),畢業(yè)時他沒有選擇當時非常火爆的互聯(lián)網(wǎng)公司,而是直接回家,在那個考公還不是很卷的年代迅速上岸,在當?shù)氐氖聵I(yè)單位里做計算機方面的技術(shù)工作。
人生的選擇有時候就那么關(guān)鍵幾步。現(xiàn)在回頭看來,老徐“開掛”的人生選擇還不至于此:他在房價還沒開始大漲時候就找親戚朋友湊了首付,及時“上車”;又在朋友的介紹下娶了一名老師。所以,后面不管是房價一飛沖天,還是教培行業(yè)高昂的學費,又或是互聯(lián)網(wǎng)公司程序員的中年危機,老徐全部成功躲過。
老徐的家鄉(xiāng)位于長三角地區(qū),是全中國經(jīng)濟活動最頻繁的地區(qū)之一。在體制內(nèi)普遍工資不高時候,這里的事業(yè)單位,因為有著較為靈活的機制,就敢開出高薪網(wǎng)羅天下人才。據(jù)坊間傳言,薪資構(gòu)成不僅有各種各樣的年包獎金,公積金繳的比例也非常高,到手能拿到30萬之多!所謂的“高薪”受到了網(wǎng)友們的熱捧,也同時成為了全國的“眾矢之的”。只有老徐知道,部門和崗位之間的差距非常大,并不是普遍都有網(wǎng)傳的那么高,自己的薪資加補貼最多時也就網(wǎng)傳的一半而已,不過工作體面又有雙休,還是比很多人過的舒服。
轉(zhuǎn)眼到了2022年,老徐所在的部門也停發(fā)了獎金,這意味著自己將近30%收入沒了,一下日子就突然過的緊湊起來。老徐的老婆今年春季的績效工資也還沒有發(fā)放,目前只有基本工資還在按時發(fā)放中。老徐的女兒在當?shù)匾凰搅W校上學,馬上放假了,學校準備組織學生開展研學項目。這所學校的研學項目內(nèi)容不簡單,自然價格也不便宜,女兒已經(jīng)興奮地開始謀劃怎么和同學們一起開展實踐活動了,并且又去看了一些品牌的產(chǎn)品,用以“補充裝備”。
馬上又是老徐夫婦結(jié)婚16周年紀念日。老徐的妻子是個很注重儀式感的人,原本今年老徐計劃大操大辦一場,留下點美好的回憶。結(jié)果遇上這波降薪,家里的花銷又不能斷,孩子那邊也需要用錢,老徐突然間感覺到了家庭財政捉襟見肘。以往因為他倆都是體制內(nèi)的工作,收入非常的穩(wěn)定,所以開銷基本上都屬于“拉的比較滿”,沒有太多應(yīng)對這種變故的“應(yīng)急預(yù)案”。

老徐也想過,臨時接個什么私活,但是多年沒怎么敲過代碼的他早已生疏。無奈之下只好背著家里人在某互聯(lián)網(wǎng)金融平臺借了一小筆錢。老徐倒也樂觀,他告訴我們,雖然自己和老婆都變相降薪了,但比起社會上那么多失業(yè)的人來說還是好的,畢竟還有穩(wěn)定的收入,而且也幾乎沒什么房貸壓力,目前最大的開銷主要集中在孩子身上,只要把她供到大學畢業(yè)就好了。這點小貸款,自己分攤到每個月下來,估計也就半年還清了。


03

95后的灑脫

晶晶是個95后,就業(yè)難度可比前文中的前輩們大多了。晶晶學習的法學專業(yè),連續(xù)多年被紅牌預(yù)警,這也使得晶晶從大一開始就卯足勁學習。在北京一所雙一流211高校法碩畢業(yè)之后,晶晶在畢業(yè)時先過了有著“天下第一考”稱號的法考,然后一邊在北京實習,一邊還在準備考公“上岸”。
晶晶的家鄉(xiāng)在中部某省的一個地級市,幾年前這里考公的環(huán)境并沒有那么激烈,法院招人也都是一些本地院校的學生才會報名。但隨著就業(yè)形勢的緊張,這里的法院開始接收一些來自法學界五院四系的學生,分數(shù)線也一路水漲船高,由普通模式轉(zhuǎn)眼變成了“地獄模式”。
晶晶還是幸運的。她以最后一名的成績跨過了筆試分數(shù)線成功晉級面試,最終成功上岸,在當?shù)胤ㄔ寒斏狭艘幻⌒〉臅泦T。年輕的她,也成為了當?shù)胤ㄔ耗挲g最小的工作人員。
記得終于考上的那天,晶晶在北京約了很多朋友一起慶祝,她第一次多喝了一些酒,覺得自己就這么離開北京,有點可惜,但又覺得在一線城市生活壓力太大了。
有一次我們談到薪資,晶晶的薪資目前月到手只有3800左右,但是晶晶覺得問題不大。首先自己和父母住在一起,吃住全包,不像之前北漂一樣支出巨大;其次,自己從事的畢竟是一份事業(yè)而不是打工,價值也不能全用金錢來衡量;再者,薪資受到影響也只是暫時的,自己現(xiàn)在沒什么經(jīng)濟負擔又年輕,忍一忍就過去了。

“反正吃住都在家里,這個工資,目前當零花錢也夠了?!本Ьн€是挺滿意現(xiàn)在的生活,畢竟“錢多事少離家近”。至于未來,晶晶覺得自己就還挺“戀愛腦”的,想趕緊找找男朋友,其它都沒有太多的考慮。

結(jié) 語

就在本周,北京市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,當?shù)?月零售額同比下降了約26%。在中國現(xiàn)已公布月度數(shù)據(jù)的省級行政區(qū)里,僅優(yōu)于上海,上海零售額下滑37%。北京5月工業(yè)增加值則下降了近40%,比上海近28%的降幅還要大。根據(jù)北京市統(tǒng)計局發(fā)布的公告,這歸咎于疫情的爆發(fā)和去年同期的基數(shù)較高。而上海則受益于中央政府鼓勵在靜態(tài)管理期間保持工廠運轉(zhuǎn)。
宏觀經(jīng)濟下行之下,處于職場中的人們,受到最大影響的必然是自己的“飯碗”。近期在程無憂發(fā)布的《2022疫情下,企業(yè)招聘計劃變動調(diào)查報告》顯示,在355家受訪的小微企業(yè)中,只有27%可以按計劃進行2022年招聘計劃,20%的小微企業(yè)已經(jīng)凍結(jié)招聘。小微企業(yè)解決了絕大部分的就業(yè)人口,現(xiàn)在勞動力市場的“寒冬”程度可想而知。

2022年,我們每個人都在用力地活著。世界還是那個世界,你我還是那個你我。只是未來我們在經(jīng)濟寒潮之中,終將走向哪里,是很多人內(nèi)心中深深的困惑。

-End-

疫情兩年

我們見了太多人間百態(tài)

夢醒時分

裁員已至

靈活就業(yè)?

算了,還不如不就業(yè)

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