??「背景」

大家好，我是九木學長，博士畢業(yè)后進入體制內工作已三年。這期間多次給一位正廳級干部匯報工作，久了互相熟悉之后，一次閑聊之中領導給了我些許掏心忠告。最后一條很重要，一定要看??

·

??「動機」

之后的工作中，我反復理解品味這些忠告，并且多次幫我「化險為夷」。所以我打算把它們總結并分享給大家，希望也可以幫到你們

·

??「忠告」

1?? 先做好人，再辦好事。體制內做人比做事重要，聰明的腦袋比孺子牛更難得

2?? 韜光養(yǎng)晦，低調為人。槍打出頭鳥，體制內最怕各種張揚。把分內之事做好，讓領導認可你的能力，就足夠了

3?? 凡事別只看表象。領導欲做一個決策，給出三個理由讓大家分析。別急著去迎合或反駁，想想背后的邏輯，很多事只可意會不可言傳

4?? 工作就是工作，同事就是同事。和沒有過多交集的人僅停留在同事關系就挺好

5?? 學會忍耐和堅持。潛規(guī)則里講究「論資排輩」，就是告誡你不管多著急都先忍著??別看現(xiàn)在對你是阻礙，日后卻可能是一種保護??

6?? 關系維系靠平時。逢年過節(jié)，買點自己實力允許范圍內小禮物去拜訪拜訪領導，把關系維系好。雖說當下不會有什么立竿見影的收益，但關鍵時刻會有四兩撥千斤的效果

7?? 不要得罪任何人，哪怕是部門里剛入職的新人?? 體制內關系錯綜復雜，有的有背景，有的有故事，哪個都惹不起

8?? 別把平臺當能力??切記??在你還是個小職員的時候，外面那些老板跟你說話時可能都客氣三分。這不是因為你有多牛，只是你所在的平臺太高！認清自己，不要迷失

—— The End ——