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女性懷孕時，用人單位必須安排職工休產(chǎn)假。用人單位不能以勞動者休產(chǎn)假，不能履行合同約定的義務為由，將其辭退，這是對女性職工權益的保護。此外用人單位在女職工整個孕期、產(chǎn)期、哺乳期都不能找借口將其辭退。
來自： 蔡雪霞 > 《待分類》
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