用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)解疑答惑，啟迪職場智慧。以下內(nèi)容都是非常實(shí)用的職場干貨，收藏起來認(rèn)真品！

一、領(lǐng)導(dǎo)和同事對待一個(gè)人的態(tài)度

1、你太優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)怎么對待你？

古人云：“木秀于林，風(fēng)必摧之；行高于人，眾必非之”，假如你太優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)對你產(chǎn)生敵意，他們對待你的態(tài)度會(huì)是這樣：

（行高于人，眾必非之）

（1）領(lǐng)導(dǎo)會(huì)忌憚你

領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)忌憚你呢？因?yàn)槟愕膬?yōu)秀讓領(lǐng)導(dǎo)黯然失色，對他的權(quán)威和位置構(gòu)成了威脅，領(lǐng)導(dǎo)害怕你取代他。領(lǐng)導(dǎo)一旦對你有了猜忌之心后，就會(huì)處心積慮地打壓你，讓你無法出頭。

比如：

當(dāng)年，宋太祖趙匡胤為了避免“黃袍加身”的故事再次上演，整了個(gè)“杯酒釋兵權(quán)”的戲碼出來，通過威逼利誘的方式，迫使石守信等手下大將交出了兵權(quán)，回家頤養(yǎng)天年去了。

（杯酒釋兵權(quán)）

（2）同事會(huì)嫉妒你

同事為什么會(huì)嫉妒你呢？因?yàn)槟愕膬?yōu)秀讓同事相形見絀，導(dǎo)致他們在領(lǐng)導(dǎo)那里失寵，同時(shí)對他們的升職加薪等職場利益造成了不利影響。

同事一旦對你產(chǎn)生了嫉妒之心后，他們就會(huì)挖空心思地孤立你、排擠你，明處給你設(shè)置障礙、暗中給你使絆子，甚至還會(huì)造謠中傷你、栽贓陷害你。

2、你太平庸，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)如何對待你？

假如你太平庸，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)瞧不起你，他們對待你的態(tài)度是這樣的：

（1）領(lǐng)導(dǎo)會(huì)輕視你

因?yàn)槟愕哪芰Φ拖?、表現(xiàn)平庸，難給領(lǐng)導(dǎo)的功勞簿增光添彩，所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對你不屑一顧。

（不屑一顧）

（2）同事會(huì)嫌棄你

由于你的工作能力差，做事總是出錯(cuò)，給團(tuán)隊(duì)績效造成了負(fù)面影響，所以他們會(huì)嫌棄你，不愿意和你搭伙做事。

“水滿則溢，月滿則虧”凡事都有兩面性，太平庸肯定不行、太優(yōu)秀又不好，你是不是感到左右為難？

二、如何化解因自己太優(yōu)秀而招致的敵意？

1、如何化解領(lǐng)導(dǎo)的敵意？

站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)最痛恨的事有兩個(gè)：

（1）下屬目中無人，不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里；

（目中無人）

（2）下屬不聽話，總是和領(lǐng)導(dǎo)唱對臺(tái)戲；

作為職場人，你一定要明白一個(gè)道理：

能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人，必定有其過人之處，即使你才華橫溢、能力超群，也不要隨意地在領(lǐng)導(dǎo)面前擺譜。

在職場上，領(lǐng)導(dǎo)決定或影響著你的職場利益以及發(fā)展前途。就算領(lǐng)導(dǎo)沒有決定權(quán)，最起碼也有建議權(quán)，所以你要想出人頭地，就一定要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，積極支持和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

假如你覺得領(lǐng)導(dǎo)不如你，也許會(huì)想到：“能者上，庸者下”，想取而代之。在你采取行動(dòng)之前，你首先要掂量一下自己的實(shí)力，也就是說，你是否具有扳倒現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的能力。問清楚自己五個(gè)問題，再綜合評估和權(quán)衡，否則千萬不能輕舉妄動(dòng)！

（1）上層大領(lǐng)導(dǎo)對你領(lǐng)導(dǎo)的工作表現(xiàn)不滿意嗎？

（2）上層有大領(lǐng)導(dǎo)賞識你嗎？暗示過你沒有嗎？

（3）你的領(lǐng)導(dǎo)有把柄在你手里捏著嗎？

（4）你有沒有威望？大家都愿意聽你的嗎？

（5）你有獨(dú)當(dāng)一面的管理能力嗎？

2、如何化解同事的敵意？

古人說：“才高而不自詡，位高而不自傲”，具有處世智慧的職場高手，縱使才高八斗，也不會(huì)夸耀自己的才能，因?yàn)樗麄冎馈?strong>人外有人”的道理；即使地位再高，也不會(huì)趾高氣揚(yáng)、傲慢無禮，因?yàn)樗麄冎馈?strong>人上有人”的道理。

（謙遜）

和同事相處，要放低姿態(tài)，懂得人情世故、低調(diào)謙遜地做人。利用低調(diào)謙和的處世態(tài)度換取同事們的認(rèn)可、消除同事們的嫉妒和心戒備理。

老話說得好：“君子藏器于身，待時(shí)而動(dòng)”，是金子遲早是會(huì)發(fā)光的，不要擔(dān)心英雄無用武之地。把本事用在刀刃上，應(yīng)根據(jù)工作需要，自然而然地展現(xiàn)出自己的工作能力，而不是有意無意地故意賣弄。

有些人生怕別人不知道他有多么厲害，逢人或擇機(jī)就要顯擺一番。虛榮心強(qiáng)、個(gè)性張揚(yáng)、鋒芒畢露的人，遲早會(huì)成為眾矢之的，明槍暗箭會(huì)齊刷刷地射向他，倒霉的事會(huì)讓他應(yīng)接不暇、痛苦不堪。