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來自: 藍(lán)天高山大海 > 《管理》
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什么是管理能力?管理者三抓三放,管理的四項(xiàng)基本職能
管理者三抓三放,管理的四項(xiàng)基本職能。什么是管理能力?管理者三抓三放,管理的四項(xiàng)基本職能什么是管理能力?
領(lǐng)導(dǎo)職能
領(lǐng)導(dǎo)職能領(lǐng)導(dǎo)職能領(lǐng)導(dǎo)職能是指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用組織賦予的權(quán)力,組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員,完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的職責(zé)和功能。中文名領(lǐng)導(dǎo)職能外文名領(lǐng)導(dǎo)職能包括決策、選人用人、指揮協(xié)調(diào)核心環(huán)節(jié)管理過程的...
美女領(lǐng)導(dǎo)力
美女領(lǐng)導(dǎo)力。相信這世界上大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不是天生就具有領(lǐng)導(dǎo)能力的,如季莫申科這樣的天生領(lǐng)導(dǎo)者畢竟少數(shù),更多人則依靠后天學(xué)習(xí)和自我的感悟努力適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)角色。沒吃過豬肉好歹見過豬跑,雖然自己還不能算...
325頁完整版,管理者能力提升的有效方法,系統(tǒng)管理方法體系
325頁完整版,管理者能力提升的有效方法,系統(tǒng)管理方法體系。管理者能力提升的有效方法基層管理者的管理風(fēng)格一、基層管理者的主要職能2....
企業(yè)為什么要變革和轉(zhuǎn)型
企業(yè)為什么要變革和轉(zhuǎn)型。這三個(gè)經(jīng)典的管理理論分別是:職能管理理論,各個(gè)職能部門之間要實(shí)現(xiàn)職能平衡;沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。任何企業(yè)所謂的成功,不過是踏上時(shí)代的節(jié)拍,但是,我們是人...
提升項(xiàng)目經(jīng)理能力,有什么方法?
提升項(xiàng)目經(jīng)理能力,有什么方法?但是,如果你不滿足于只做一個(gè)普通的項(xiàng)目經(jīng)理,就必須學(xué)會運(yùn)用項(xiàng)目管理的能力:首先,項(xiàng)目經(jīng)理要接觸到...
企業(yè)的分層錯(cuò)位鑲嵌
企業(yè)的分層錯(cuò)位鑲嵌。我們常見的總部-大區(qū)-分部-經(jīng)營部-網(wǎng)點(diǎn)等的層級劃分中,有不少是因?yàn)楣芾硭枷牒凸ぞ?、能力的制約導(dǎo)致,當(dāng)然也有能...
化解“企業(yè)焦慮”必先找準(zhǔn)病因:組織級項(xiàng)目管理綜合能力測評
化解“企業(yè)焦慮”必先找準(zhǔn)病因:組織級項(xiàng)目管理綜合能力測評。項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)未參與前期工作,需求不清晰,項(xiàng)目范圍變更較多;項(xiàng)目及項(xiàng)目...
管理的精髓是“理”不是“管”--快樂過馬路
管理的精髓是"理"不是"管"管理,是一門藝術(shù)。因此,"管"與"理"的組合決定了管理的兩大基本職能,即控制職能與協(xié)調(diào)職能。管理,雖然伴隨企業(yè)始終,但中國企業(yè)...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容