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40年工齡,9月份辦理完退休后,本月領到的第一筆養(yǎng)老金,讓他愣住了!

 養(yǎng)氣生津 2023-10-25 發(fā)布于江蘇

在我們的生活中,退休是個大事??赏诵莺螅行┤祟I到的養(yǎng)老金和他們的期望相去甚遠,有時甚至難以應付基本開支,這真的很令人失望。今天,我們來聊聊這個問題,以王師傅的親身經(jīng)歷為例,看看為什么養(yǎng)老金會有這么大的差距。

王師傅是某家企業(yè)的老員工,整整工作了40年,那可是一輩子啊。他從1983年9月開始工作,一直干到了退休,這期間可是勤勤懇懇,一絲不茍,可以說是為公司傾注了整個青春。

所以,當王師傅即將退休時,他滿懷期待。尤其是對于十月份即將到手的退休養(yǎng)老金,他充滿了期待。

可事情總是出人意料的。養(yǎng)老金發(fā)放后,王師傅呆住了,因為領到的錢跟他期待的差太遠了,說句實話,他甚至連基本的生活費用都難以支付,說不定還得再找份工作。

這到底是怎么回事呢?

首先,看看王師傅的工作年限,整整40年,可實際繳納社保的時間只有28年,相當于少了12年。這個繳費年限很重要,因為它直接關系到養(yǎng)老金的數(shù)額。

然后是養(yǎng)老金的指數(shù),王師傅的平均指數(shù)只有0.65,可謂相當?shù)土恕T偌由橡B(yǎng)老保險繳費等級范圍是60%~300%,這就導致了王師傅的指數(shù)屬于最低檔次。

再來看看個人賬戶的養(yǎng)老金余額,只有8.8萬元。根據(jù)當?shù)氐臉藴?,王師傅的養(yǎng)老金發(fā)放基數(shù)為6858元。

這些數(shù)據(jù)一起計算,王師傅的養(yǎng)老金組成如下:

  • 基礎養(yǎng)老金約為2263.14元,

  • 個人賬戶的養(yǎng)老金為633.09元。

  • 過渡性養(yǎng)老金約為748.9元。

綜合起來,王師傅的養(yǎng)老金總額為3645.13元。

有人可能會說,3645多塊的養(yǎng)老金已經(jīng)不少了,比很多人都高。但問題在于,人比人,氣死人。王師傅的朋友和他工齡差不多,年紀也相仿,卻領取了更高的養(yǎng)老金,這讓王師傅感到非常郁悶。

畢竟,兩個人都工作了40年,退休養(yǎng)老金相差幾百塊錢,還說得過去。但王師傅的朋友卻每月領到了五六千塊的養(yǎng)老金,這差距越想越讓人心情沮喪。

那么,王師傅和他朋友為什么養(yǎng)老金差距那么大呢?

關鍵問題在于養(yǎng)老金的繳費水平。雖然兩人都工作了40年,但王師傅的繳費水平非常低,僅為0.65,是最低檔次的。

也就是說,他在繳納養(yǎng)老金時,付的比例很低,這直接導致了養(yǎng)老金發(fā)放遠低于預期。

綜上所述,退休后的生活并不總是如我們所期望的那樣。養(yǎng)老金的高低受多種因素影響,包括工作年限、繳費水平和個人賬戶余額等等。

所以,如果我們想要領到更多的養(yǎng)老金,就得在繳納社保時,選擇較高檔次的繳費,多繳多得,公平公正。

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