人們總感嘆生活不易！說點(diǎn)粗俗的話：錢難掙，屎難吃！為什么有這種感慨：就是過去留下來的那句話：人在江湖，身不由己。無論你有再多的感慨，你還是得想辦法自己好好活下去！要想好好活，好的人際關(guān)系至關(guān)重要！特別是在職場，這方面的表現(xiàn)尤為突出！

有些人很納悶，我面對領(lǐng)導(dǎo)你說我又是討好領(lǐng)導(dǎo)，又是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，而且我各方面的業(yè)績不錯，但是最后得出的結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)面前混的人緣還是不行，領(lǐng)導(dǎo)看不上！

再有那自己出去談客戶，這個客戶明擺的很熟識了在一起聊天還行，可是每一次一牽扯到實(shí)際問題要簽單了，這個單就是簽不上！自己還找不著毛病出在哪兒。

我告訴你一個公式，你把人際關(guān)系用這個公式去套去，我保管你以最快的速度混的風(fēng)生水起。什么公式呢？梅拉賓法則。

這個梅拉賓法則也叫7 38 55定律。這個法則是由美國心理學(xué)家阿爾伯特、梅拉賓提出來的。這個法則是什么意思呢？一個人對他人的印象，按100%來算的話，約有7%取決于談話的內(nèi)容，輔助表達(dá)的方法如手勢、語氣、表情等則占了38%，肢體動作所占的比例則高達(dá)55%。為什么叫7/38/55定律呢？根兒在這呢！言下之意就說，你在別人心目中的印象，說了多少好話占最次要的地位，人們主要看的是你的行動和你對事情的態(tài)度！那行了，你的人際關(guān)系就拿這個公式套沒問題了！

獲得好的人際關(guān)系第一條，梅拉賓法則說肢體動作占55%。這就是要求你在職場自己別閑著，多做！您可弄明白了，此多做非彼多做！不是說讓你埋頭苦干，任勞任怨去干活去！你那不是為好人緣兒，你那是冤大頭。這個多做什么意思呢？是你偷懶，休息要選在沒人注意的時候！為什么這么說！經(jīng)常有這樣的事情發(fā)生，自己一項(xiàng)工作忙了很久，累夠嗆！好不容易休息一會，唉，這么一會領(lǐng)導(dǎo)來了，正好撞見！得！再辛苦領(lǐng)導(dǎo)沒看見！你這項(xiàng)工作再費(fèi)心力，領(lǐng)導(dǎo)還覺得你輕松完成呢！你琢磨琢磨在職場上這種事你碰見沒有！這叫什么呀？這叫不打勤的不打懶得！就打那不長眼的。所以這個你千萬要注意。

梅拉賓法則說肢體動作占55%的，就是咱們通常所說的，你好鋼得用刀刃上。無論是誰，誰看見你你都在忙，而你休息的時候他們誰都不知道，誰都不讓看見！這就是好的人際關(guān)系的第1條。

獲得好的人際關(guān)系第2條。手勢、語氣，臉部表情占了38%。這個要在職場上來說需要的是什么呢？需要的是你多聽。不管是領(lǐng)導(dǎo)也好還是同事也罷，他們在講話的時候自己一定要認(rèn)真的傾聽。表現(xiàn)出很專注的樣子。然后臉上適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出很專心致志的表情。給人的感覺很投入，很專心！特別是對于領(lǐng)導(dǎo)的講話。還可以把梅拉賓法則肢體動作那55%運(yùn)用起來！自己拿出一個筆記本，認(rèn)真做記錄。這樣給人的感覺就是自己被關(guān)注，被尊重，被傾聽。那自然對你也就有好感！這是第二條！

獲得好的人際關(guān)系的第3條。就是這7%的談話了！其實(shí)在職場這是需要你少說話！古人說得好，說言多語必失，容易得罪人。不僅如此，多說話還能暴露自己的自身缺點(diǎn)。從而被別人一眼看透。這就是老子曾經(jīng)在《道德經(jīng)》中說道的話：“多言數(shù)窮，不如守中?！币馑际钦f，如果一個人總是滔滔不絕地說話，那么隨著他透露的內(nèi)容越來越多他的短處也就暴露無遺了！

言下之意就是你想混的好，不在乎你說什么，而在乎的你做了什么！

行了！這三條公式你在職場去套去吧！要是混不好你來找我！評論區(qū)罵街都行……