施工項目部人員：如何配備？如何分工？

舜與 2024-03-11 發(fā)布于云南

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來源：建筑工程魯班聯(lián)盟

歲末年初，是施工項目部進行組織調整的好時機，旨在加強和改進項目部下一年度的工作。本文摘自《湖南省建設工程施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關鍵崗位人員配備管理辦法》，根據(jù)項目規(guī)模提出了崗位人員的配備標準，并且總結了各崗位人員的任職條件及主要職責，這對于我們組建施工項目部并進行人員考核、配備和管理很有幫助，值得大家參考借鑒，新的一年用得上！

關鍵崗位人員配備標準

注：

1、建筑面積相差10%以內，可按低檔執(zhí)行，其中安全員按規(guī)定執(zhí)行，不得降低配備標準。

2、此標準為關鍵崗位人員最低配備標準。

3、對于復雜的體育場所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業(yè)的工程，在以上配備標準基礎上應適當增加施工員、質量員、安全員人數(shù)。

關鍵崗位人員任職條件及主要職責

1

項目負責人

【任職條件】

（1）取得相應的建造師注冊證書；

（2）取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證。

【主要職責】

（1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；

（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務；

（3）組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；

（4）對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；

（5）建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》JCJ/T77、《建筑施工安全檢查標準》JCJ/T59、《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》GB/T50430等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；

（6）按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑施工項目經(jīng)理質量安全責任十項規(guī)定（試行）>的通知》要求，落實質量安全責任。

（7）在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；

（8）參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計；

（9）處理項目部的善后工作；

（10）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

2

項目技術負責人

【任職條件】

一級工程（按《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》附表2標準劃分，下同）的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的高級職稱，從事相關專業(yè)技術管理工作8年以上。

二級工程的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的中級職稱，從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。

三級工程的項目技術負責人應具有中專及以上學歷、與工程項目相適應專業(yè)的助理工程師職稱，從事相關專業(yè)技術管理工作5年以上。

建筑施工企業(yè)根據(jù)項目規(guī)模大小、復雜程度以及專業(yè)要求確定的其他條件。

【主要職責】

（1）主持項目的技術管理；

（2）主持制定項目技術管理工作計劃；

（3）按規(guī)定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設計圖紙，參加圖紙會審和設計交底，并對結果進行確認；

（4）組織有關人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實；

（5）負責技術交底；

（6）組織做好測量及其核定；

（7）指導質量檢驗和試驗；

（8）具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案，審核作業(yè)指導書并組織實施；有分包單位的，應負責督促落實分包單位的相應工作；

（9）參加工程驗收，處理質量安全問題；

（10）組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔；

（11）組織技術學習、交流技術經(jīng)驗；

（12）組織進行技術攻關。

3

施工員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的施工員崗位資格證書。

【主要職責】

（1）嚴格按國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設計、關鍵、特殊工序作業(yè)指導書、以及設計圖紙、圖紙會審紀要、設計變更和技術核定組織施工；

（2）組織有關班組熟悉施工圖紙，向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底，按照施工組織設計安排好工序搭接，做好工序交接記錄，努力完成形象進度計劃；

（3）參與制定勞務管理計劃，參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度，合理安排勞動組合，及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志；

（4）負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理，負責審核勞務人員身份、資格，參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價?？茖W安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè)；

（5）負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務糾紛應急預案，參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

（6）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

（7）做好施工現(xiàn)場管理和文明施工，做到場地清潔，材料堆放整齊有序。

4

安全員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的專職安全員安全生產(chǎn)考核合格證。

【主要職責】

（1）在施工前，根據(jù)工程項目的特點，依照項目重大危險源識別和控制方案及安全專項施工方案，向項目部提出重要環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)防范建議；

（2）在施工過程中必須到現(xiàn)場跟蹤巡查，定期查驗特種作業(yè)人員持有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況，施工現(xiàn)場與專項施工方案相符情況；

（3）加強對分包單位的安全管理，檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項施工方案編制與執(zhí)行情況；

（4）嚴格施工全過程的安全控制，加強對施工現(xiàn)場重大危險源的監(jiān)控管理，并按規(guī)范做好安全記錄，建立隱患臺帳；

（5）加強對施工現(xiàn)場的檢查，及時制止違章指揮，違章操作行為，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、督促整改安全事故隱患，并報告項目負責人；

（6）對建設管理部門及其安監(jiān)機構、現(xiàn)場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認真組織整改落實；

（7）及時向企業(yè)安全管理機構報告項目部安全生產(chǎn)情況；

（8）參與起重機械設備管理的，還應履行機械員職責。

5

質量員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的質量員崗位資格證書。

【主要職責】

（1）按照設計圖紙、施工設計、項目質量計劃、設計變更、技術核定及國家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標準，全面認真地進行質量檢查；

（2）抓好質量教育，及時糾正質量事故苗頭，出現(xiàn)重大質量事故及時報告上級有關部門并配合做好處理工作；

（3）參加施工組織設計、施工方案的會審，監(jiān)督工程質量和文明施工等措施的實施，做好質量記錄；

（4）參加質量回訪，受理用戶投訴，及時向主管部門傳遞不合格信息，并會同技術負責人、施工員等進行評審處理；

（5）負責對分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套設備檢驗、試驗的監(jiān)控；

（6）負責檢驗批、分部、分項工程質量評定的核定檢查及時向主管部門傳遞信息，并做好相關的質量記錄。

其他管理人員任職條件及主要職責

1

標準員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的標準員崗位資格證書。

【主要職責】

（1）參與施工圖會審及施工組織設計、專項施工方案的編制；

（2）負責確定建筑工程項目應執(zhí)行的工程建設標準和建筑施工安全標準規(guī)范，并配置有效版本和組織學習；

（3）制定工程建設標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施計劃和措施，并組織交底；

（4）負責施工作業(yè)過程中對工程建設標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施進行監(jiān)督，對執(zhí)行不到位的應向項目部提出糾正措施；

（5）協(xié)助質量和生產(chǎn)安全事故調查、分析，找出標準規(guī)范及措施中的不足；

（7）負責收集工程建設標準和建筑施工安全標準規(guī)范執(zhí)行記錄，對實施效果進行評價。

2

機械員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的機械員崗位資格證書。

【主要職責】

（1）認真執(zhí)行國家和施工企業(yè)有關施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度；

（2）落實建筑起重機械備案和使用登記工作，負責落實對建設主管部門及其安監(jiān)機構的安拆告知制度；

（3）負責現(xiàn)場臨時用電及起重機械設備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護和保養(yǎng)，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理，加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環(huán)節(jié)的管理，建立起重機械設備及臨時用電管理臺賬；

（4）根據(jù)生產(chǎn)進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作，并按規(guī)定及時上報；

（5）負責設備的交接驗收、清點、調運巡回檢查以及報廢設備的鑒定等工作；

（6）定期向企業(yè)主管部門和主管領導匯報設備管理、保養(yǎng)和技術狀況，并提出整改意見。

3

材料員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的材料員崗位資格證書。

【主要職責】

（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司各項技術管理制度；

（2）掌握本工程施工圖設計所要求的原材料、半成品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中確定摻入的外加劑情況；并根據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗與試驗計劃，按照國家標準、規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣方法，邀請監(jiān)理部門見證取樣，同時填寫好檢驗、試驗委托單，及時取回檢驗報告交相關部門，并對其使用情況、使用部門進行跟蹤檢查，認真填寫質量記錄；

（3）根據(jù)工程進度，及時做好混凝土強度、混凝土抗?jié)B、砂漿試件并放置在施工現(xiàn)場標準養(yǎng)護室養(yǎng)護，每天做好標準養(yǎng)護室溫度和濕度的控制及記錄；對混凝土同條件養(yǎng)護試件及拆模試件應放置于構件同一地點同條件的養(yǎng)護，并準確記錄所作試件的工程部位；

（4）定期檢查計量器具和檢測設備是否滿足使用要求，通過自檢或有關部門檢定，對不符合標準要求的應及時調換；

（5）及時、準確填寫好原材料、半成品、混凝土、砂漿等試驗、檢測記錄。

4

資料員

【任職條件】

取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的資料員崗位資格證書。

【主要職責】

（1）協(xié)助制定和建立施工資料管理計劃及管理規(guī)章制度；

（2）負責建立施工資料收集臺帳，進行施工資料交底。

（3）負責施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；

（4）負責提供管理數(shù)據(jù)、信息資料；

（5）負責施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交；

（6）協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責施工信息管理系統(tǒng)的運用、服務和管理。

全套8冊，建筑施工安全生產(chǎn)隱患識別圖集

“建筑施工安全生產(chǎn)隱患識別圖集”全套8冊，廣東省住建廳主編，結合大量安全隱患實際案例，詳解風險分析、整改措施及規(guī)范解讀。

1、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（附著式升降腳手架）

2、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（高處作業(yè)吊籃）

3、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（隧道工程部分）

4、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（基坑工程部分）

5、全生產(chǎn)隱患識別圖集（施工升降機）

6、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（塔式起重機）

7、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（通用腳手架工程）

8、安全生產(chǎn)隱患識別圖集（現(xiàn)澆混凝土模板）

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