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一道相當(dāng)難的申論啟示類題目,告訴我們啟示題的奧秘

 領(lǐng)悟公考 2024-08-20 發(fā)布于浙江

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啟示類題目在申論中是常見題型,也是難度最大的題型之一,最常見的誤區(qū)就是錯(cuò)把對策當(dāng)啟示。

兩者的區(qū)別在于,對策題是原滋原味的概括提煉,而啟示,顧名思義是啟發(fā)提示,使有所領(lǐng)悟,因此不能簡單的照搬照抄。一定是借鑒經(jīng)驗(yàn),在原對策基礎(chǔ)上,充分尋找概念的內(nèi)涵和外延,遵循從特殊到普通,再從普通到特殊的一種思維過程。

啟示題要注意三大要點(diǎn):

一是要弄清楚被借鑒的具體措施或者經(jīng)驗(yàn)、問題、原因,這是基礎(chǔ);

二是要因地制宜、因身份制宜,進(jìn)行分析轉(zhuǎn)化;

三是要學(xué)會找本質(zhì),適當(dāng)拓展延伸。

今天以2019年江蘇省考申論第一題為例,展示下啟示題的思維,這道題目的難度相當(dāng)之大,材料中可以直接借鑒的內(nèi)容很少,而且材料內(nèi)容和啟示內(nèi)容,領(lǐng)域跨度大,因此很難做準(zhǔn)確。

但是,命題人在命題的時(shí)候,必然也考慮了這個(gè)問題,很多奧妙和玄機(jī)都隱藏在材料之中,需要我們用一雙慧眼去發(fā)現(xiàn),只要找到了關(guān)竅,會有茅塞頓開之感,具體看題。

(一)請結(jié)合“給定材料1”,談?wù)勆驎浀摹叭隆睂ψ龊脠?zhí)法工作的啟示。(15分)

要求:理解準(zhǔn)確,分析透徹,條理清楚。篇幅250字左右。

審題:特別要注意理解準(zhǔn)確這個(gè)要求,理解什么?根據(jù)題目,顯然是理解“三怕”,如果對三怕理解不準(zhǔn)確,啟示也就無從談起,因此,我們答題的時(shí)候,要先簡單談?wù)剬θ碌睦斫?,否則就無法體現(xiàn)題目要求了。

換句話說,這個(gè)題目不需要“理解準(zhǔn)確”這個(gè)要求,一樣可以作答,那就直接談啟示就行,不需要在答案里寫對“三怕”的理解。

那么三怕是什么?在材料最后一句。

沈書記說,他現(xiàn)在反而有“三個(gè)怕”:第一怕,怕聽不到罵聲;第二怕,怕思想和能力跟不上發(fā)展;第三怕,怕發(fā)展跟不上村民對美好生活的需求。

怕聽不到罵聲,其實(shí)就是怕脫離群眾,無法了解問題;

怕思想和能力跟不上發(fā)展,就是本領(lǐng)恐慌,無法跟上發(fā)展;

怕發(fā)展跟不上村民對美好生活的需求,就是怕無法滿足群眾需求。

然后我們再具體看材料,材料中的關(guān)鍵詞句,我用藍(lán)色字體標(biāo)注,我們只需要看這些關(guān)鍵詞句就可以了,這也是申論基本功。

材料:“書記當(dāng)了三十幾年,也被'罵’了三十幾年。”這是大陳村黨總支書記老沈常說的一句話。

分析:這里的罵,用了雙引號,說明這是群眾的批評或者意見建議。結(jié)合題目,第一怕就是怕聽不到群眾罵聲,為什么呢?罵一兩句,一兩天還好,三十幾年,那就不簡單了,說明老沈是樂于接受群眾批評的。從現(xiàn)象看本質(zhì),轉(zhuǎn)化為啟示1.樂于接受群眾批評。
材料:1986年,老沈被選為大陳村黨總支書記時(shí),才20幾歲。那時(shí)的大陳村還是S市郊區(qū)的一個(gè)窮村。因?yàn)榇謇锔F,他沒少被村民罵。為了摘掉窮帽子,
沈書記和村干部挖掘村里的“親友圈”,發(fā)現(xiàn)在S市里擔(dān)任廠長、工程師的老鄉(xiāng)就有十幾個(gè)。他們多次上門拜訪,請這些能人為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策。第二年,村里建起了第一家村辦企業(yè)“大陳電器廠”,投產(chǎn)當(dāng)年就賺了8萬元,村里有了第一桶金。之后,又開辦了燈泡廠、襯衫廠等村辦企業(yè),日子漸漸有了起色。

分析:這段話是寫老沈的一些做法,我們先提煉要點(diǎn),概括下就是:挖掘親友圈,發(fā)現(xiàn)廠長、工程師等能人,邀請他們出謀劃策,村辦企業(yè)。那么這個(gè)做法和執(zhí)法有什么關(guān)系?執(zhí)法總不能也去挖掘親友圈,找什么廠長,工程師,然后辦企業(yè)吧?天下萬事,法理相通,雖然執(zhí)法不能這么做,但是我們可以借鑒。

挖掘親友圈,本質(zhì)就是調(diào)研;發(fā)現(xiàn)廠長、工程師,這里的廠長和工程師,本質(zhì)上是人才,而且不是一般的人才,是村里急需的專業(yè)人才。為什么這么說?因?yàn)榇謇镆k企業(yè),廠長是管理人才,工程師是技術(shù)人才,術(shù)業(yè)有專攻,恰好是辦廠的兩大關(guān)鍵性人才,邀請他們才能發(fā)揮特長,為村里出力。好了,既然我們發(fā)現(xiàn)這段話的本質(zhì)是人才問題,那就好辦了,執(zhí)法也需要人才啊,而且比村里更需要。那我們就可以得出啟示2.加強(qiáng)調(diào)研,咨詢專業(yè)人才,邀請他們出謀劃策,發(fā)揮特長,提升執(zhí)法能力。

材料:90年代開始,村里順應(yīng)工業(yè)園的發(fā)展潮流,先后投入750萬元進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),“筑巢引鳳”。越來越多的外資和民營企業(yè)入駐園區(qū),高峰時(shí)有130多家。大陳村富起來了,但問題也隨之而來,環(huán)境臟亂差,打架斗毆、盜竊等治安案件時(shí)有發(fā)生,村民意見很大。

分析:這段話前面講招商引資,后面講問題。很多人看到投入750萬和基礎(chǔ)設(shè)施,就迫不及待的得出啟示:要加強(qiáng)投入,改善執(zhí)法設(shè)備。這就太猴急了,有點(diǎn)強(qiáng)遷附會的意思。我們申論不是這么做的,申論答案的每句話,都是有依據(jù)、有出處、有過程的,而且這個(gè)過程一定是讓人感覺理所當(dāng)然,本該如此的。那么究竟應(yīng)該怎么分析這段話呢?我們注意一個(gè)詞語“筑巢引鳳”,這個(gè)詞語很重要,一般都是用在招商引資或者人才引進(jìn)上的,俗話說:栽得梧桐樹,引得鳳凰來。劃重點(diǎn)了,“筑巢引鳳”通常用于兩個(gè)地方:招商引資和人才引進(jìn),兩者有很大的相似之處,都是完善軟硬件設(shè)施,前者吸引企業(yè)入駐,后者吸引人才進(jìn)駐。所以,只要想明白了這個(gè)問題,就懂了命題人的意圖,村里需要招商引資,執(zhí)法需要人才引進(jìn),命題人就是想讓你通過招商引資想到人才引進(jìn)問題。而且恰好承接上段話,得出啟示2.1.完善配套設(shè)施,引進(jìn)人才進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍。人才工作四字訣“引育留用”,這兩段話分別講了引才、留才、用才,題目設(shè)計(jì)的相當(dāng)巧妙。
材料:
村民的“罵聲”逼著沈書記和村干部繼續(xù)往前走。當(dāng)時(shí)大陳村戶籍人口僅有2000多人,而外來人口卻超過12000人。這么多外來人口怎么管?經(jīng)過摸索,村里在每個(gè)村民小組都建立了一個(gè)管理團(tuán)隊(duì),其中包括三名村民代表、兩名志愿者、兩名衛(wèi)生保潔人員、一名治安隊(duì)員。這個(gè)團(tuán)隊(duì)擔(dān)負(fù)著整個(gè)村民小組的日常管理事務(wù),涵蓋了村民自治、計(jì)生、治安防范、衛(wèi)生環(huán)境整治、消防安全等方方面面的工作。

分析:這段話有兩個(gè)內(nèi)容,我們分別分析。

第一個(gè)是“罵聲”逼著村干部往前走,本質(zhì)上就是逼著他們解決村民問題,承接的是上段話后面的問題。對于執(zhí)法來說,需要做的就是,啟示3.采納群眾意見,精準(zhǔn)服務(wù),倒逼問題解決。

然后看后半部分,這里提出了一個(gè)具體舉措,組建團(tuán)隊(duì),多元主體共治,處理日常事務(wù)。其實(shí)這個(gè)做法對于執(zhí)法工作來說,也不難,現(xiàn)在的執(zhí)法工作,也不再是單打獨(dú)斗了,越來越多的引入多元主體共治了,所以很容易得出啟示4.建立管理團(tuán)隊(duì),推行多元主體共治,強(qiáng)化日常監(jiān)管。但是這里要注意的是,多元主體這個(gè)詞語的得出,這是一個(gè)申論高頻詞,但凡材料中出現(xiàn)多種不同的主體,我們要第一時(shí)間想到多元主體這個(gè)詞語,這也是屬于通過外延找內(nèi)涵,或者說是種概念轉(zhuǎn)化為屬概念,屬于申論常用技巧。

材料:開面館的老朱,10年前從外地來到大陳村。他說,他跟沈書記是“不打不相識”。當(dāng)年他在街邊租了一間小房子,操作臺就放在外面。村里不讓他跨門經(jīng)營,要求把操作臺拆掉。他覺得村干部欺負(fù)外地人,叫來幾十個(gè)老鄉(xiāng),沖突一觸即發(fā)。沈書記趕到現(xiàn)場耐心講道理,真誠溝通交流,答應(yīng)幫助解決實(shí)際困難,終于化解了矛盾。經(jīng)過努力,環(huán)境整潔了,朱老板的生意也慢慢好了,他很感激沈書記,覺得在大陳村就像在自己家里一樣,現(xiàn)在每個(gè)月都會到村里的養(yǎng)老院為過生日的老人送長壽面。沈書記說,不管哪里的人,只要來到這兒就是一家人。

分析:這段話有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),如果不掌握,是沒法讀懂的。就是前面村干部的行為是否正確?很多同學(xué)在閱讀的時(shí)候,會認(rèn)為村干部做法是不對的。其實(shí)不然,老朱跨門經(jīng)營,占用了公共資源,會阻礙交通,還存在環(huán)境污染,這種做法本身就是不對的。村干部的制止行為是沒有錯(cuò)誤的,但是方式方法很生硬。老沈采用了另外一種方法,通過耐心溝通,協(xié)商解決,化解了矛盾。

大家看看,這個(gè)案例,前者是否很像以前的城管執(zhí)法,后者是否很像現(xiàn)在越來越多地方提倡的柔性執(zhí)法?

所以這段話的本意,是通過兩種方法的對比,也就是村干部剛性執(zhí)法和老沈的柔性執(zhí)法的對比,來得出啟示,需要轉(zhuǎn)變執(zhí)法手段,解決群眾實(shí)際困難,而不是教條式執(zhí)法。這才是命題人的意圖所在。

因此,我們可以得出啟示5.轉(zhuǎn)變執(zhí)法手段,提倡柔性執(zhí)法,主動(dòng)服務(wù)群眾,解決實(shí)際困難,優(yōu)化營商環(huán)境。最后的優(yōu)化營商環(huán)境,主要是因?yàn)橹炖习迨巧馊恕I夂米隽?,這說明營商環(huán)境優(yōu)化了。

材料:這些年來,大陳村投入大量資金,修建道路、排污系統(tǒng),建設(shè)大型超市、菜市場、商業(yè)街,修建休閑公園、體育設(shè)施、文化中心。各類設(shè)施不斷完善,村民生活越來越方便,日子越來越紅火,“罵聲”也越來越少。

分析:這段話就比較簡單了,不能總像前面那幾段話一樣,彎彎繞繞的,

主要講了兩個(gè)問題,一是投入資金,二是完善設(shè)施,最終還是方便群眾,對執(zhí)法工作的啟示,其實(shí)也是通用的,啟示6.加強(qiáng)資金投入,改善執(zhí)法設(shè)備,方便群眾生活。

材料:大陳村曾以“三不怕”精神而聞名,就是不怕難、不怕煩、不怕累。沈書記說,他現(xiàn)在反而有“三個(gè)怕”:第一怕,怕聽不到罵聲;第二怕,怕思想和能力跟不上發(fā)展;第三怕,怕發(fā)展跟不上村民對美好生活的需求。

然后我們分析下這6個(gè)啟示,啟示13是針對第一怕的,24是針對第二怕的,56是第三怕的,一切都顯得順理成章,渾然天成。再次發(fā)現(xiàn),命題人在命題的時(shí)候,早就考慮好了一切。

最后上參考答案:

“三怕”是指:一怕脫離群眾,無法了解問題;二怕本領(lǐng)恐慌,跟不上發(fā)展;三怕無法滿足群眾需求。啟示如下:

一、深入群眾。樂于接受群眾批評,采納群眾意見,精準(zhǔn)服務(wù),倒逼問題解決。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)研,咨詢專業(yè)人才,邀請他們出謀劃策,發(fā)揮特長,提升執(zhí)法能力;完善配套設(shè)施,引進(jìn)人才進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍。建立管理團(tuán)隊(duì),推行多元主體共治,強(qiáng)化日常監(jiān)管。

三、執(zhí)法為民。轉(zhuǎn)變執(zhí)法手段,提倡柔性執(zhí)法,主動(dòng)服務(wù)群眾,解決實(shí)際困難,優(yōu)化營商環(huán)境。加強(qiáng)資金投入,改善執(zhí)法設(shè)備,方便群眾生活。

231字。

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