因為你不是領(lǐng)導(dǎo)，你是一個大頭兵，所以你沒辦法想象領(lǐng)導(dǎo)的思維和你的思維有何異同。

作為大頭兵，你肯定覺得，應(yīng)該讓能力強的人上去，這樣自己也爭取好好干，干出成績來了，就有出頭之日了。畢竟你除了自身那點能力、學(xué)歷之外，沒有什么別的東西拿得出手了。你想往上走，只能靠做事比別人好去贏得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

但是作為領(lǐng)導(dǎo)，跟你的想法就完全不一樣。

首先，人，大多數(shù)都是自私的，都是要為自己考慮的。領(lǐng)導(dǎo)是人，領(lǐng)導(dǎo)做事第一個考慮的，應(yīng)該也是自己的前途利益。

而有利益，就會有交換。

現(xiàn)在你們部門有兩個人，一個人能力一般，一個人能力很強。能力很強的人，家境普通，背景沒有，在他身上，你換不到能給你帶來晉升價值的東西。但那個能力一般的人，父親正在上級部門一個重要的崗位上，他的一句話，對你的前途有舉足輕重的影響。請問這時候的你，有一個提部門副手的名額，你會提誰？

當(dāng)年周總理的侄女在內(nèi)蒙插隊，后來當(dāng)兵調(diào)城里了。周總理就問，人家都還在當(dāng)?shù)?，你怎么回來了。他侄女說，是自己表現(xiàn)好?？偫磉€是讓她回去了，因為總理覺得，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)讓他侄女回城，恐怕跟他這個總理有很大關(guān)系，就算沒關(guān)系，也要避嫌，不能讓人家看到總理的親屬搞特殊。

但在現(xiàn)實中，那些有關(guān)系的人，人家唯恐撈不到好處，哪會跟當(dāng)年的偉人一樣呢？

你這么一想，就能想明白，為什么一些能力強的人當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)了？