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發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象是:凡是大學(xué)畢業(yè)的人,無論是博士、碩士還是本科生,過年回家都很安靜;而那些早早外出打工的人,卻表現(xiàn)得很熱情

 謝耳朵館長 2024-10-02 發(fā)布于四川
10月來臨,2024年已經(jīng)度過四分之三,很快又要回家過春節(jié),開啟新的一年了。
我在網(wǎng)上看到這樣一條帖子:“過年就是離家時(shí)想念,回家又想要逃離?!?/span>
評(píng)論區(qū)有不少人感同身受,隨著年齡的增長,大家對(duì)故鄉(xiāng)有種天然的依賴感,催促著我們回到家鄉(xiāng)。

但當(dāng)真正回到家中時(shí),又會(huì)因?yàn)?span style="font-size: 15px;letter-spacing: 2px;color: rgb(171, 25, 66);">格格不入而產(chǎn)生孤獨(dú)感,甚至想要逃離。
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,凡是大學(xué)畢業(yè)的人,不管是博士、碩士還是本科生,都很難融入家鄉(xiāng)的氛圍中,他們寧愿選擇獨(dú)自待在房間里。
反而是那些早早出社會(huì)打工的人,能與家鄉(xiāng)的親人打成一片,每次回來都是熱熱鬧鬧的。
為什么會(huì)產(chǎn)生這樣明顯的區(qū)別呢?
認(rèn)知不同
心理學(xué)上有個(gè)概念,叫做個(gè)體認(rèn)知心理的差異。
指的是:“不同人的認(rèn)知功能和心理過程中存在差別,這些差異可能來源于遺傳、教育、環(huán)境、文化等眾多因素?!?/section>

也就是說,人所受的教育不同,成長環(huán)境存在差異時(shí),會(huì)導(dǎo)致對(duì)事物的認(rèn)知不同。

常年在老家生活的親戚,如果一直脫離城市生活,那你們的生活和思維都不在同一條線上。
舉個(gè)例子,對(duì)于那些很早出社會(huì)打工的人而言,他們大多數(shù)的固定人生任務(wù)都會(huì)規(guī)劃結(jié)婚生子
而對(duì)于剛剛結(jié)束研究生、博士生學(xué)習(xí)生涯的人而言,他們對(duì)于結(jié)婚的欲望并沒有那么高
針對(duì)結(jié)婚這一熱門話題,雙方會(huì)展示出不同的認(rèn)知差異。

他們興許會(huì)認(rèn)為:“二十七八歲了還不結(jié)婚,將來再拖下去就會(huì)嫁不出去!我孩子都好幾歲了。
而你的思維是:“我當(dāng)下的任務(wù)是找到一份好的工作,結(jié)婚的事情可以適當(dāng)放一放。
這兩種想法沒有高下之分,區(qū)別在于雙方的認(rèn)知不同,導(dǎo)致了思想矛盾。
包容性低
其實(shí)很多時(shí)候,大學(xué)畢業(yè)的人無法融入家鄉(xiāng),不是因?yàn)樗麄冏约簶淞⒘诵睦砀糸u,而是他們感受到了偏見。
這里涉及到了一個(gè)概念,叫做社會(huì)群體間的利害沖突。
人對(duì)于與自己認(rèn)知不同的人和事物,對(duì)產(chǎn)生天然的敵意,認(rèn)為對(duì)方會(huì)損害到自己的利益。

簡單來說,這就是包容性低的表現(xiàn)。

他們有一套自己的生活準(zhǔn)則,當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)教育水平高且明顯區(qū)別于自己的人時(shí),會(huì)難以兼容。
并且他們會(huì)用自己這套理論說服別人。

在回老家時(shí),你有沒有遇到這種質(zhì)問:
你為什么還不結(jié)婚呢?年紀(jì)這么大了往后不好找對(duì)象,大家都是二十多歲就結(jié)婚的。”
畢業(yè)后不要去搞什么創(chuàng)業(yè),老老實(shí)實(shí)去考編,或者去當(dāng)老師,穩(wěn)穩(wěn)定定的多好?!?/span>
在長輩面前要積極端茶倒水,培養(yǎng)社交能力?!?/span>
當(dāng)面對(duì)以上質(zhì)問時(shí),不要被唬住了,這只是他們試圖用自己的認(rèn)知同化你的手段而已。
攀比心強(qiáng)
“攀比式父母”是中國式家庭的虛榮心。
如果在家族中,有與你相仿的親戚,那你們一定會(huì)被用來對(duì)比。
小時(shí)候攀比學(xué)習(xí)成績、身高、禮貌程度,長大后攀比畢業(yè)學(xué)校、工作薪水、婚戀對(duì)象

無論你的條件是否優(yōu)于對(duì)方,你在這場攀比中都沒有辦法贏。
舉個(gè)很簡單的例子,你研究生畢業(yè),在大城市上班。而你的對(duì)比對(duì)象小A早早出來打工,雖然學(xué)歷不高,但是工作離家近。
這個(gè)時(shí)候,你的優(yōu)勢會(huì)變成劣勢。
人家小A工作離家近,方便照顧父母,多么懂事聽話。你學(xué)歷再高有什么用?在外面上班照顧不了父母也是白搭?!?/span>
并且,當(dāng)你傾述自己在外面遇到的困境時(shí),也會(huì)激發(fā)他們的攀比心,從而產(chǎn)生優(yōu)越感。

比如你說:“現(xiàn)在找工作太難了,面試了幾個(gè)崗位薪資都不高。”
對(duì)方可能會(huì)回應(yīng)你:“研究生的工作還難找?看來讀書也沒有很大的用處?!?/span>
對(duì)你而言是傾述,對(duì)他而言卻是另一種形式的攀比。
究其根本,這還是認(rèn)知不同,導(dǎo)致你們的思維話題不在一條線上。
缺失邊界感
美國心理治療師塔瓦布在《為什么我們想回家,但又不愿久留?》一書中,為我們詳細(xì)解釋了受過高等教育的人,為何經(jīng)常在家中待不???
其最重要原因,就是父母與子女之間的關(guān)系變化。
當(dāng)代年輕人更加注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),追究獨(dú)立化的生活方式,想擁有自主決定人生選擇的權(quán)利
而在中國傳統(tǒng)的里面中,父母往往希望子女能夠“聽話”、“乖巧”、“順從”。
過度干涉會(huì)導(dǎo)致溝通困難,缺失邊界感的行為也會(huì)讓子女在家變得沉默。

此外,中國式的長輩也很喜歡給年輕人施加壓力,常常出現(xiàn)跨越邊界的行為。
比如,長輩常常問:“你有沒有對(duì)象?怎么還不談女朋友啊!”
你工資多少呀?怎么研究生才這么點(diǎn)錢,你要好好努力啊?!?/span>
你打算什么時(shí)候買房子?手里有多少存款?”
打算什么時(shí)候要孩子,不生孩子可不行!”
這些尖銳的問話常常令年輕人沒辦法回答,他們也不想在春節(jié)期間去面對(duì)這些壓力。
而對(duì)于早早出來打工的人,他們早已適應(yīng)了這些問題,甚至已經(jīng)在標(biāo)準(zhǔn)答案之內(nèi)了,所以能對(duì)親戚的問話游刃有余,得到熱情的對(duì)待。

其實(shí)不管是高學(xué)歷人才,還是早早輟學(xué)打工的人,他們本質(zhì)上沒有高下之分。
只是因?yàn)槌砷L環(huán)境、周圍的朋友圈、教育背景不同,令他們看待事物的標(biāo)準(zhǔn)不同,所以有些人能夠完美融入家鄉(xiāng)的氛圍,而另外一些人注定要遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)。
生活嘛,是給自己過的,只要你自己喜歡就行。
不要被家鄉(xiāng)的價(jià)值觀和認(rèn)知所影響,我們只需要客觀看待,保持自我就好
-The End -
作者-二七 
第一心理主筆團(tuán) | 一群喜歡仰望星空的年輕人

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