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1、你不聯(lián)系別人，別人也不聯(lián)系你，這叫默默斷交原則。 2、你幫別人一次，別人可能感激；幫人太多次，別人就會覺得理所當然，這叫適度幫忙原則。 3、你在人前炫耀，容易招人嫉妒，這叫低調行事原則。 4、你對別人的承諾一定要兌現(xiàn)，否則會失去信任，這叫誠信為本原則。 5、你說話不要太滿，給自己留有余地，這叫謹言慎行原則。 6、你不要輕易評價別人，因為你不知道別人的經(jīng)歷，這叫尊重他人原則。 7、你不要在背后說人壞話，很可能會傳到當事人耳朵里，這叫謹言慎語原則。 8、你和別人爭論時，不要得理不饒人，這叫適可而止原則。 9、你在職場中不要越級匯報，容易引起上級不滿，這叫層級管理原則。 10、你不要把自己的秘密告訴別人，很難保證不被泄露，這叫守口如瓶原則。 11、你不要總是抱怨，會讓人覺得你很消極，這叫積極向上原則。 12、你不要隨便接受別人的禮物，可能有附加條件，這叫慎重受禮原則。 13、你不要對別人的生活指手畫腳，每個人都有自己的選擇，這叫尊重他人生活原則。 14、#你不要在別人難過時說自己的得意事，這叫共情原則。 15、你不要在公共場合大聲喧嘩，影響他人，這叫文明禮貌原則。 16、你不要隨意打斷別人說話，這叫傾聽原則。 17、你不要在別人努力時潑冷水，這叫鼓勵原則。 18、你不要只看別人的缺點，要學會發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，這叫欣賞他人原則。 19、你不要在生氣的時候做決定，容易后悔，這叫冷靜決策原則。 20、你不要把工作中的情緒帶回家，這叫區(qū)分場合原則。 21、你不要在別人面前哭窮，可能會被人看不起，這叫自尊自強原則。 22、你不要在取得一點成績時就驕傲自滿，這叫謙虛謹慎原則。 23、你不要對新認識的人過于熱情，容易讓人覺得有目的，這叫適度交往原則。 24、你不要在團隊中過于突出自己，要學會合作，這叫團隊協(xié)作原則。 25、你不要在別人說話時玩手機，這叫尊重交流原則。 26、你不要在沒有了解情況時就下結論，這叫審慎判斷原則。 27、你不要在別人遇到困難時袖手旁觀，能幫則幫，這叫樂于助人原則。 28、你不要在重要場合穿得過于隨便，這叫注重場合原則。 29、你不要在別人請教問題時不耐煩，這叫耐心解答原則。 30、你不要在別人提出不同意見時立刻反駁，要思考后再回應，這叫理性交流原則。
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