向右，你好。

我明顯地感覺到了自己受到職場凌霸，老板親信一個不怎么干活但特別討他喜歡的人，平時和出差他們也幾乎同吃同住。

我得罪過這個人，之后也找他解釋過，說自己沒注意措辭，請對方多多包涵，但是一直被耿耿于懷，后來這個人和領導說我不好溝通。

結果領導就把一個重要的活繞過我，讓他負責。我中間給領導送過各種禮物，但是沒起作用，領導想通過各種打壓、冷落擠走我。

之前我是老黃牛經(jīng)常加班那種。我因為很多原因，不能離職，可是昨天受到排擠后我晚上睡覺心臟一直不舒服。

向右回復：

你好，看到你的問題，我的心臟都跟著不舒服了。

先說說你的問題：

1.管不住嘴。因為不注重措辭得罪小人，遭小人記恨。小人之所以稱之為“小人”，一是心眼小，一句話就容易遭之記恨；二是喜歡挑撥是非；三是欺軟怕硬，下面說到第二點。

2.站不住腳。小人之所以挑撥是非，因為你站不住腳，一看到別人一使臉色，立刻乖乖就范，反思自己是不是說錯了話，做錯了事，立刻去給小人道歉，給領導送禮。

效果你也看到了，小人只會變本加厲的欺負你，因為欺負你沒有成本，還會得到你的立刻服軟。

3.隨便透露個人信息、想法。在別人眼里，一個人越透明越好拿捏。你不該過早透露打算在公司干到退休，無意之間的一句話，就像是無意給別人遞了刀子。職場里，不要把個人信息、個人想法隨意透露，對我沒好處的話一句也不要說，這是對自己的保護。

接下來是我的個人建議，僅供參考：

1.要有誰吹滅你的燈，你就剪短他的燈芯的狠勁。