要么同好的人一起，要么是寧缺毋濫！

從孟母三遷到所謂的“千金買屋，萬金買鄰”，以及近朱者赤近墨者黑和蓬生麻中不扶自直，這都是強調(diào)環(huán)境對人的影響，而“環(huán)境”的核心內(nèi)涵是人的選擇。

特別是對年輕人來說，地利、地理和資源等還在其次，主要還是看你有沒有跟正確的人在一起，如果是，那你就是跟“好的人”在一起。

同對的人一起，才會有發(fā)展和提升。

如此自然能夠遠(yuǎn)離很多的損耗、墜落和糾纏，與不好的人在一起，只能是存量博弈，面子爭奪，互相拖后腿，疲憊于雞毛蒜皮之中，還自以為是，自命不凡。

在這樣的環(huán)境中，多少時間和精力都虛擲了。而在好的環(huán)境中，你才會發(fā)現(xiàn)一切都是水到渠成，很多事都沒有那么艱難。所以好的企業(yè)必然是把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)成重中之重，任正非曾表示老板就是為大家的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，氛圍是重要的管理資源，就是這個意思。