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跟任何人相處,不要有太好的脾氣,你的忍讓有時(shí)候就是廉價(jià)的示好

 梅娘說 2024-10-21 發(fā)布于江蘇
文|小雯
跟任何人相處,不要有太好的脾氣,因?yàn)椋袝r(shí)候,你的忍讓在別人看來就是廉價(jià)的示好。
“你的忍讓,不是寬容,而是別人眼中的懦弱?!?/span>
這句話戳中了很多人的心。當(dāng)你一次次地去選擇忍讓和退讓時(shí),別人并不會(huì)因此感激,反而會(huì)覺得你廉價(jià)。
在人際關(guān)系中,太好的脾氣是一種自我消耗,更是一種對自己價(jià)值的貶低

01.忍讓,只會(huì)讓你失去尊嚴(yán)

在這個(gè)世界上,很多人誤以為脾氣好、忍讓是一種美德。尤其在與他人相處時(shí),我們總是怕沖突,怕給別人留下不好的印象,寧愿壓抑自己的情緒,也要保持表面的和諧??赡阌袥]有發(fā)現(xiàn),越是忍讓,別人越是得寸進(jìn)尺,甚至把你的好當(dāng)成理所當(dāng)然。
我剛工作的時(shí)候,有一個(gè)朋友小馨,她性格溫和,總是處處為他人著想。每次有矛盾時(shí),她總是第一個(gè)道歉,即使問題不在她,她也會(huì)主動(dòng)妥協(xié)。
她認(rèn)為,保持關(guān)系的和諧比爭執(zhí)重要。然而,時(shí)間久了,她發(fā)現(xiàn)身邊的同事和朋友越來越不尊重她,甚至直接忽視她的需求。
一次,她在團(tuán)隊(duì)中提出自己的意見,卻被大家當(dāng)成耳旁風(fēng),沒人理會(huì),這時(shí)她才意識到,她所謂的“好脾氣”,并沒有讓她擁有什么好人緣,相反,在他們心里,她是絲毫沒有分量的存在。
《權(quán)力的游戲》里有句經(jīng)典臺詞:
“權(quán)力不是給的,而是奪取的?!?/span>
很有道理,如果你總是忍讓,只會(huì)讓別人覺得你沒有力量,也沒有底線。你的忍讓,并不能換得尊重,而只能在失去尊嚴(yán)的路上越走越遠(yuǎn)。

02.過于好的脾氣,會(huì)讓別人覺得你廉價(jià)

當(dāng)你不斷妥協(xié)和忍讓時(shí),別人看到的不是你的大度,而是你的軟弱。
在人際關(guān)系中,過分的寬容和忍讓往往會(huì)被人誤解為無底線的退讓。你越是退讓,別人越會(huì)得寸進(jìn)尺,最終你的尊嚴(yán)和價(jià)值被視作無關(guān)緊要的“廉價(jià)品”。
我實(shí)習(xí)的時(shí)候,有個(gè)臨時(shí)同事阿明,他雖然是個(gè)血?dú)夥絼偟男』镒?,但是個(gè)非常溫和的人,總是盡量避免與人起沖突,凡事都選擇讓步。
無論是在工作中還是生活中,他都習(xí)慣于順從別人的要求??蓾u漸地,同事們都開始不再尊重他的時(shí)間和努力了,大家把任務(wù)都推給他,理所當(dāng)然地認(rèn)為他不會(huì)拒絕。
他每天都奔波于給各種同事服務(wù)的瑣事中,不是給這個(gè)買奶茶,就是給那個(gè)送咖啡,甚至還有一個(gè)老教師,竟然讓他幫忙去接送個(gè)孩子。
但在最后學(xué)校給我們的實(shí)習(xí)報(bào)告中,阿明所得的分?jǐn)?shù)最低,他的好脾氣,讓他在團(tuán)隊(duì)中成為“可有可無”的存在,并沒有給他換來什么好口碑。
古人說得好:
“君子有所為,有所不為。”
一味的好脾氣和忍讓,只會(huì)讓你失去在別人心中的價(jià)值。
因?yàn)?strong>你給出的太多,別人越不會(huì)珍惜;你太好說話,別人就會(huì)把你當(dāng)成便利工具。真正的人際關(guān)系,靠的并不是廉價(jià)的示好。
相反,你越尊重你的自己的邊界,別人可能也越會(huì)重視你。

03.你越是好脾氣,越容易被忽視和利用

太好的脾氣,不僅不會(huì)換來感激,反而容易讓人忽視你的存在。在職場、家庭或朋友關(guān)系中,太過于好脾氣的人,往往最容易被忽視和利用。你越是表現(xiàn)得隨和、忍讓,別人就越會(huì)覺得你的需求和想法不重要。
心理學(xué)上有一個(gè)著名的“門檻效應(yīng)”,當(dāng)一個(gè)人接受了你一次小小的請求后,接下來你會(huì)逐漸提出更大的要求,而這個(gè)人往往也會(huì)習(xí)慣性地答應(yīng)。在人際關(guān)系中,這個(gè)效應(yīng)體現(xiàn)得尤為明顯。當(dāng)你習(xí)慣性地忍讓和妥協(xié),別人就會(huì)不斷提出更多、更高的要求,直到你承受不住為止
想到我自己的一個(gè)經(jīng)歷,我原來也是一個(gè)很好說話的人。
有朋友找我?guī)兔Γ規(guī)缀鯊膩矶疾痪芙^。讀大學(xué)的時(shí)候,有個(gè)愛睡懶覺的舍友,她曾經(jīng)讓我?guī)蛶龓г顼垼淮蝺纱?,我都同意了,但她從來沒有幫我做過什么,我也沒介意。
一次早上,她又要讓我?guī)兔г顼?,我本想按照往常那樣答?yīng),但是沒想到她后面的要求,讓我很難接受,她讓我?guī)煞菰顼?,因?yàn)榻裉焖哪杏岩獊恚疫€必須買哪里哪里的包子,不要哪里哪里的,我拒絕了,覺得她過分了,結(jié)果她竟然說,你怎么這么小氣?
我小氣,我半個(gè)學(xué)期至少給她帶過一個(gè)月的早飯,結(jié)果一次沒幫她帶,就成了我小氣了,我非常生氣,但是事后想想,還真的不能全賴她。
誰叫我那么好說話的呢?
卡耐基說:
“一個(gè)人越容易被利用,別人越會(huì)毫無顧忌地利用他。”
當(dāng)你總是忍讓,你的需求和情感最終會(huì)被別人輕視。你需要明白,真正健康的關(guān)系,不是靠無休止的退讓維持的,而是靠平等的理解與尊重。

04.保持脾氣,是對自己價(jià)值的捍衛(wèi)

很多人害怕表達(dá)情緒,怕得罪別人,怕破壞關(guān)系。但事實(shí)上,脾氣并不是沖動(dòng),也不是無禮,而是一種對自己價(jià)值的捍衛(wèi)。當(dāng)你敢于表達(dá)自己的不滿和需求時(shí),別人反而會(huì)更加尊重你。
在《論語》中,孔子說:“君子不以言舉人,不以人廢言。
這句話告訴我們,言辭與態(tài)度往往反映了一個(gè)人的品格和力量。
有脾氣的人,不是因?yàn)樗麄儾辉诤鮿e人,而是他們足夠尊重自己。當(dāng)你為自己的情緒和需求發(fā)聲時(shí),別人會(huì)看到你的底線,也會(huì)學(xué)會(huì)尊重你的立場。
一位職場前輩曾告訴我:“真正讓別人尊重你的,是你的底線和脾氣。
他提到,在工作中,不要害怕表達(dá)自己的觀點(diǎn)和不滿,因?yàn)橹挥羞@樣,別人才能明白你對自己的要求和原則。過分的好脾氣,只會(huì)讓你陷入被動(dòng)和無力的狀態(tài),而敢于適度地去表達(dá)情緒,反而會(huì)讓你在關(guān)系中占據(jù)主動(dòng)。

05.梅娘說

“好脾氣是好事,但濫用好脾氣則是對自己的背叛?!?/span>
在與人相處的過程中,我們不應(yīng)該把好脾氣當(dāng)作處理一切問題的手段。你的忍讓并不會(huì)換來更多的友善,相反,過度的好脾氣只會(huì)讓你成為別人的工具,甚至讓你喪失對自己生活的掌控,是的,好脾氣不是維系關(guān)系的法寶,而是讓別人合理對待你的一面鏡子。
好脾氣需要限度,底線需要明確。
脾氣好,不是無限制地容忍和退讓,而是懂得何時(shí)該為自己發(fā)聲,何時(shí)該堅(jiān)守自己的底線。太好的脾氣,只會(huì)讓你失去自我,變成他人的工具;而適度的脾氣,才是維系健康關(guān)系的橋梁。
別害怕表達(dá)情緒,別讓自己的忍讓成為別人眼中的廉價(jià)示好。真正的尊重,來自于相互的理解與平等的對待。而這種尊重,從你敢于為自己發(fā)聲的那一刻開始。
END
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江左梅娘 情感分析師
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